《朝不保夕者》第二章1

做大蛋糕却无法以较为公平的方式分配蛋糕。增大税收来源的举措促进了资本进一步外流。贫富差距悬殊，增长了社会救济的压力。

一次性廉价劳动力，缓解了企业用工成本压力，进一步压缩成本从而压缩价格，形成价格优势抢占市场。

后发国家必经阶段，利用廉价劳动力吸引先发国家劳动力密集型产业转移（人口红利）

一般对日本的了解都是如果成为一家公司的正式员工则享有终身雇佣制和年功序列制，但企业成为一件商品可供交易买卖后，冲击了日本这项较有利于提升劳动者雇佣安全的制度。

资本总会向劳动力雇佣成本更低的国家和地区流动。劳动者的岗位随时可能被比自己更便宜的国家或地区的劳动者取代。而为这个岗位习得并熟练化的技能并不一定对下一份工作有帮助。甚至因为长时间服务于一家公司后因公司离开本国而失业，但年龄已经超过其他企业愿意招聘的年龄，从而滑入朝不保夕者的行列。