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《宁向东管理学课》220讲:总结长期激励性报酬的三种形式
一、激励报酬的发展趋势 1.长期激励性报酬发展速度很快,从六、七十年代产生开始,只过了20年,全球前500家大型工业企业中,90%的公司采用了某种形式的长期激…… -
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有人当众故意刁难,如何淡然霸气回应?附送万用回怼公式!
有⼈当众故意刁难你,想让你难堪,你该如何保持淡然~不输⽓场,还能机智霸⽓的回应TA呢? 送你五招,招招见效! 尤其第三招,你得特别注意,最后⼀招我再送给…… -
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