《你要如何衡量你的一生》

读书复盘713天

新知：❤️企业的产品外包带来的伤害就是失去了核心竞争力，你只是拥有了资源，但是你应用核心技术在其他企业得到了充分的锻炼，等他们能力强了之后，自然会把你甩掉，成立自己的品牌！

所以当你选择外包的时候要去思考，这件事情对未来会造成什么样的影响，并且清楚自己的能力是什么，知道哪个应该保留，哪些不太重要

所以作为企业：①你需要对供应商的能力有一个动态的认识，要假设他们也会改变，关注他们正在努力想要做的事

②找出你未来取得成功所需要的能力，把这些能力掌握在自己手中，否则就是把自己的未来交给别人

例如店老板把店给店长管理，店长员工能力上来之后会不会抛弃店把顾客都挖走呢？

❤️在家庭当中也是一样，孩子的时间资源等等，你需要把它外包出去吗？最后他的核心能力只能是别人给了他知识的资源，但真正的应用和解决问题的能力并没有得到充分的锻炼，因为他没有机会

一家企业能做什么以及不能做什么的三大能力：资源，应用流程，组织行为优先顺序

①资源是可见的，可测量的：例如人力机器，设备，品牌信息金钱等等能力是动态的，可以培养充分发展的

②应用流程：员工进行互动，协调交流以及做决定的方式，他是企业将资源转化为最有最高价值的产品和服务，就是利用资源解决更加复杂的问题

例如我现在就是在利用自己所学的知识，践行到我的生活和工作当中

③组织行为优先顺序：它是企业的价值取向，可以告诉企业如何做决策，投资什么不投资什么，提供清晰的指导，这个是公司领导人需要考虑的问题，一家企业的行为取向必须符合公司的盈利模式！

资源是他所利用的东西，应用流程是他做事的方式，价值取向是他做某件事的动机

现在很多的父母只关心孩子的资源，但是没有关心他的应用流程以及价值取向，所以孩子不能够很好的为自己以及他人解决复杂的问题，不敢面对这个问题，并且相信自己能解决它

这样的自信不是来自于丰富的资源，而是来自完成某些困难且重要的事情

现在很多家庭都把孩子的应用流程外包出去了，导致孩子没有自信，从来也没有完成一件事情产生的自豪感

旧知：以前针对孩子为家庭负责做家务，其实真正需要培养孩子的能力，就是解决问题的能力，应变的能力

❤️行动：我现在就是每天学习知识就是我的资源，而应用程序呢，就是我通过工作和生活逐渐的去践行复盘我自己所学的知识，去解决这些复杂的家庭问题工作问题，例如育儿找到自己的问题，同时找到有效的工具进行尝试！

而价值取向呢，就是决定了我的动机是希望这个家越来越好，工作方面希望自己能够给顾客调理的同时拥有合理的收入

例如女儿交流的问题，以及找到自己情绪的。最低谷，同时用书上的知识，反复的复盘，最终找到有效的工具去解决问题

思考人性是什么，我给女儿做什么事情可以让双方都获益，这样我能有持续的积极反馈，他也能获得同等的好处，只有在这样的一个情况下，这一举动才能够持久！

老公呢，我慢慢的用有效的沟通，把这件事情给解决了，而女儿的亲密关系也是通过有效的沟通，深层触发两人内心的东西，最终把我心中的结打开了，再一次的认识到，我去满足他的真的是他想要的吗？

所以每天一定要坚持去读书学习复盘，思考我自己的错误点，也就为什么会有这样的状态，以及接下来该怎么办，要有清晰的一个认知！