像对待孩子一样对待事业

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我和朋友一起去拜访一位创业40年的老企业家。初一相见，老企业家很有亲和力地和我们一一握手。

坐下来细聊，听老企业家讲他的创业故事。

1983年，他便在深圳开始创业，讲他在华强北的所见所闻，讲他六次换生产地点的辛酸，讲他回家乡创业的一片丹心。

这40年来，他只用心做一件事，做老百姓需要的食品，保障食品安全，保障健康营养。

他有自己的研发团队，有全自动生产线，有70多个城市经销点。食品工业是一个微利行业，利润只有4%左右，但他坚持做，用心做，有了食品民族品牌，成为了国家食品龙头企业。虽是微利行业，但却是老百姓餐桌刚需，当规模做起来，营业额大。他说去年公司的产值增长了30%。

说到他一生所创的事业，就像对待他的孩子一样，用心培育，以它为傲。他以精细化管理做品质，用健康和品质做民族品牌，用细节思维做产品，专注一件事，一做就是40年。

如今，他年事已高，已让他的孩子接手公司管理。他自嘲是半个董事长，但我们知道，他的江湖地位在，有他在，公司管理层都会觉得安心。

他说让孩子接手公司，是因为他要做百年企业，目前公司经理管理已平衡过渡。他培养了孩子，让孩子接手了他的事业，是他一生最成功的事。

80年代，在商品经济的浪潮中摸爬过，在创业的浪潮中经起了风浪，在生意的名利场上有过得与失，40载以后再回首，似乎一切都能淡然处之。多少辛酸血泪，都付笑谈中。

向老企业家致敬！