进入职场的重要能力

天天想着个人能力强会遇不到贵人，很难成就大的事业。当你听懂这个故事。看到一个很理想的位置，我们就请负责人吃饭。因为小魔术在我们那个年代是很稀缺的玩意。我就用他的名片在香蕉上刷的一下子，他看看没什么区别。我说你剥开来看看，剥开后香蕉成了两截。负责人很一个未知欲很强的人，谈话很愉快。然后对我们的项目很感兴趣，邀请在我们的私人会所里，同样请他吃饭，我去接待他的时候，我看到对方司机拎了一串香蕉，往餐桌上一放，我们都傻眼了，我老板跟我的同事脸都绿掉了。他们在想我该怎么样？还好我早有预见，但是我不知道他拎出来的是哪一种，因 我这个道具必须是事先做好的东西，还好有一个形状是跟我的是一样的。我就先把那一个准备好。果不出所料，那个负责人就兴致来了。他说，我希望你能够再表演一下这个切香蕉的技术。我说我的大老板是我们的教练，我的两个同事是我的师兄，今天还是我这个师弟来弄。剥的时候我就故意把这个香蕉剥到脚底去了，我去捡的时候，捡起来的时候是我预知好的。我说这样好了，师弟今天比较紧张，我请我的师兄来表演，他肯定行的。我要让你知道我的师父多厉害能够教出这样的徒弟。我同事说在哪里碎碎念，你弄不成的事情就不要丢到我边。我说师兄放心好了，你绝对可以的。我相信你一定能切成的。同事你既然你这样说我就配合着做吧。因为平常我们三个人都很有默契。最后他就这样刷一下子切下去 ，我说负责人你自己剥，剥到一半啪掉了，他说哇真的我有特异功能。他自己就跳起来了，这就是表达了团队精神，在职场上，一天到晚想表现自己那你的团队会越来越小，最后甚至没有人愿意跟你。学会成就别人，不要老是想着你要得第一，不想着你老想着去射门，得分给你的团队。那才是职场上很重要的一个性格。我就抱着牺牲我自己来成就我的师兄来成就我的师父，人家就知道你的团队有多强。后来的合作就非常顺利，带来了我们后面无限财富。为什么很多怀才不遇能力很强，因为你没有团队的精神 。把自己看的很重要，一点小小的事都不愿意为别人牺牲，怎么可能做大事呢？

好的领导人具备的能力是各种千奇百怪的事都有。不是书本上写的一二三四五六，你要成就多大事业，你必须具备多大的能力。我只能说我愿意为别人牺牲我自己，成就别人，这些能力是必须得领导人要会有的。因为很多能力随着时代在改变。更新迭代。我能够为你做什么。