《宁向东管理学课》136讲:塑造愿景 每个人都该想的事
商业活动中极其重要的问题:战略
一、战略与目标
1.战略,一定要体现为一个目标,一个方向。只有体现为目标和方向,才可以达到指导每一次行动的目的。
2.克劳塞维茨认为商业也好、军事也好,甚至政治斗争,最重要的一点就是一切人、一切活动都要围绕总体目标。“每一次小战斗,都是大战役的一部分,指挥官必须要知道我们的小行动都是为了大战役的胜利,这个唯一目标。”---克劳塞维茨
3.战略的任务,是为了保持行动的一致性,保持团队成员、不同的人都高度理解团队目标,彼此能够协同一致。
4.千万不要把战略简单地等同于“目标”,战略还应该包括实现目标的指导思想。
二、战略目标的层次
1.各种年度目的,那是以数字来体现的、非常具象的战略。
2.粟裕大将,积小胜为大胜的策略,一年下来效果比打大战役还好。
3.很多时候,好战略就是体现在一个一个的 “ 小目标 ” 上。
4.目标很重要,战略落地要体现在目标上,但战略比目标的含义要深刻的多。
三、愿景
1.战略的深刻,体现在目标背后的“愿景”上。
2.愿景就是你想成为的样子。
3.《基业长青》就是研究“有愿景的公司,是通过什么办法和习惯来让自己长命百岁”的。
三、基业长青的秘诀
1.首先,有愿景,能够基业长青的公司,都有一个核心的理念,或者叫做“核心价值观”。诚品书店、吴清友
2.中国的很多企业,之所以缺乏持久的竞争力,组织缺乏凝聚力,其实和领导者的心胸、格局有很大关系。
3.企业的愿景和战略都是历时而变的。好公司的发展都应了中国人的一句老话,草鞋无样,边打边像。
4.就是有愿景的公司,不会把竞争对手放在很重要的位置上去考虑。它们更加关注的是能不能战胜自己。
四、思考体会
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