盛||出局

郑重声明：文章系原创首发，文责自负。本文参与星辰计划2024年第1期“盛”专题活动。

汤唯力走了，远赴云南去上任。职级保持不变。

正值盛年的汤唯力，年富力强自是不用多说，仅就其聪明与远见，是大多数人无法企及的，也难怪他年纪轻轻就走上了副处级岗位，这在体制内自然也是能引起人们津津乐道的事。

25岁那年，汤唯力还是某县公司机房的一名维护人员，虽然只是个基层员工，且没有什么家世背景，但在他自己的工作圈内也算有口皆碑。这口碑得益于其口才，能说会道，尤其在领导面前会来事，这点深得主管的喜欢。据传，汤唯力的第一次上位机会便是自己争取来的，当然也算是把握了机遇。

都说人若是走运，天下掉馅饼肯定先砸到他。汤唯力就是这样幸运的人。

那年正赶上企业内部大兴调研之风，上级领导便分头带队下基层调研。总公司董事长恰巧来汤唯力所在市公司调研，再下到县级就是最基层了。原本到市级就算到位了，彼一时，汤唯力所在县正在大力推进技术革命，汤唯力负责这个项目。而这位领导刚好是学这门专业出身，很有兴趣要去现场视察。于是，调研计划就临时变更，董事长即将莅临汤唯力所在公司，并且要亲自视察他的创新项目。

作为技术骨干，并且是县局长看好的新生代，汤唯力自然进入接待领导视察的核心团队里。

当天，董事长一行来到新技术上线机房，为主接待讲解汇报的便是汤唯力。从产品结构、新技术效能到上线试用及培训维护，汤唯力一一细致给董事长汇报得清清楚楚，不光思路清晰，而且层次分明，详略得当。别看只是短短半小时的汇报，这其中便很考验汇报人的水平。领导时间宝贵，哪些该讲，哪些不讲，自然得捋清，重点不突出，特别是领导想听的不讲，那就等于白瞎了。

汤唯力不仅把握得住要点，最出彩的是在结束时的最后一幕。当然这个动作是汤唯力自己的加戏部分，不在安排议程内。当正式讲解汇报完后，汤唯力拿出一本小册子请董事长签名，小册子扉页正中赫赫印着董事长的大名。原来是董事长当年作为特聘专家的培训讲义，汤唯力大学毕业进公司时正好参加了那场培训。

这一出戏着实让董事长又惊又喜，这个小伙子不错，自己几年前的东西居然如此有心地保留着，而且讲义保存得很好，崭新的扉页，里面却写满了笔记，可见并不只是简单地收藏。

董事长心生欢喜，便欣欣然签上了自己的大名，也记下了这个特别的员工。

后面的故事情节就不难发展了。没有多久，汤唯力便升职了，从一名普通员工提拔为副科级业务经理，两年后，从副科级升到正科级。众人眼里，汤唯力已经是妥妥地华丽转身，但好戏还在后头。升到正科级职务后，汤唯力被调到市公司经营部，担任部长，职级没有变化，但职责范围却大了十多倍，原来只是官辖一县业务，现在是一市业务。对汤唯力来说，不是升职已经堪比升职加薪了。

在经营部长的岗位上，汤唯力一干就是三年，收入规模翻了几番，经营业绩年年递增，上市报表数据可观。由此看官也有感知，汤唯力不是只有口才，人家还是有两把刷子，业绩可都是实打实地干出来的。就算当初是耍了点手腕，把握了机会，才有了职业发展的转机，但给了机会，人家还能拿得下，你也得服气不是！

五年时间，汤唯力便成功享受了连升三级的待遇。而立之年，汤唯力再次升职，提拔为市局副局长，官至副处级，两年后，局长卸职，汤唯力主持工作，成为享受处级待遇的副局长。在汤唯力的企业内部，30岁的处长并不常见，汤唯力可谓沿着一条阳光大道走向人生的巅峰时刻。

35岁那年，对汤唯力有提携之恩的老董事长即将卸任。一纸调令，汤唯力直接就任省公司市场部主任，去掉副字直接成为正处级干部。都说朝里有人好做官，就算再有能力，没有贵人相助，上升的难度就明显大多了。

虽然是人走茶凉，但毕竟尚有余温在，况且人脉这个东西，都有着千丝万缕的联系。汤唯力既然能毫不费力攀上董事长的高枝，他也就有办法搭上新枝。新上任董事长也喜欢汤唯力的机灵，一切的好运气似乎都没有改变，汤唯力职场发展迎来新的高峰，三年后又被顺利提利省级公司副总。38岁不到的年纪，走进了厅级队伍，可谓盛极一时。

新任董事长是从外省来过渡的，即将面临退二线，班子由一正四副组成，除了汤唯力，其他都年纪偏大，并不符合使用年轻干部的号召。汤唯力雄心勃勃，上到这个位置，意味着他的人生还将有更大的机会。走入不惑之年，以后就是盛年不再来了，此一关若能顺利通过，人生就离圆满不远了。

汤唯力全力以赴，上上下下，周周到到，近乎完美。考察组进驻单位，流程异常顺利。候选人名单中，汤唯力是最年轻最有资历的，基层经验丰富，业绩突出，尤其是有两任董事长的力荐，汤唯力自己已然成竹在胸。

考察组离开后，一个月过去了，没有任何消息。通常上级考察完，不出意外，一个月内会正常公示，公示完一周内必宣布任命。这一个月的无果，明眼人都知道，有问题，内部议论者众，但没有人能讲得清原因。

一晃三个月过去，依旧没有任何音讯。当然这种没有任何音讯只是针对老百姓而言，对其他相关利益者，肯定早已打听个水落石出。明面上风平浪静，底下的暗流涌动，稍微想想也知道一定是十分激烈的场面。

究竟是什么原因导致了汤唯力的提拔受阻，不得而知。

半年后，汤唯力被一纸文件送走了，前往云南公司，依旧是省级副总，职级没变。

这一结果，估计是汤唯力没有预计到的。似乎只是没有提任成功，但两城之差距，显然这次的调动，对汤唯力来说相当不利。有句俗语可以形容，从米缸里跳进了糠缸里，自然是差了不只一点点。

道德经中有这样一句话：“物壮则老，是谓不道，不道早已。”古人总是看得明白，盛极而衰，盈满则亏。

一路盛放的汤唯力就此出局了……