一个心酸从业者的讲述：广州双照电子科技有限公司怎么样

一个心酸从业者的讲述：广州双照电子科技有限公司怎么样

----本文章为转载，严重同意原作者观点，所说完全属实，这rubish公司，不要再来了。

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未来自主研究中心关注IP属地: 湖北

2020.11.28 09:49:55字数 1,930阅读 2,226

本人从事图像算法和深度学习行业，其实进广州双照电子科技有限公司前已经收到多份offer，选择这个公司最主要原因不是公司待遇，而仅仅是离上家公司近而已。没想到刚到试用期，就被无故辞退，我刚要转正，就从广东出差被叫了回来，然后第二天上班叫我自己提离职，给出的原因就是不能胜任工作，问了下为什么不能胜任工作，我都有理有据反驳回去，最后又找出理由是没写日报和交代的事没做，我天天按照公司规定写日报，都在统一幕布网上面，怎么可能呢，这一听我就气坏了，摆明讹人，就想让我滚蛋，再一想这个日报在网上可以随便删除，到时候我也是有理说不清。我走可以但是总得给点补偿金吧，实际上什么也没有，按照劳动法无理由辞退是要给补偿金的，而且需要提前告知，而且经理第一天叫我走，第二天工资就截止了，连提前告知都没有，这样的公司你还敢去吗。

再来说说真正辞退我的原因，我仔细想了下无非有2种可能。第一种，他招聘目的其实就是要个短期的，然后招聘时候就假装说招聘一个长期的，到了试用期要到，就随便找个理由就叫我走人；第二种可能就是他认为我做的工作有自己的熟人可以代替，没必要要我了，就叫我走。在这个部门，除了一人外，其他都是经理自己的熟人，有自己的同学，还有以前关系不错的人，据同事讲，公司拉帮结派和内斗十分严重，经理就是为了拉拢各种熟人，形成自己的势力，这个我也认了。但是为什么不给我补偿金，最开始我只是简单要求延长几天让我好找下一家，结果他拒绝了，而且还忽悠我说，要补偿金不给延长，不给离职证明。经理还是个国防科技大学的博士，连最起码的劳动法都不懂，非常强势，以为自己是个博士就了不起了？在我眼中，我根本瞧不起这样的人。

仔细想了想，这个经理确实是个大忽悠，当面一套背面一套。先前招聘前说公司不是外包公司，结果干到后面纯粹就是给广发银行做外包的，瞬间我感觉被欺骗了，但是我还是硬着头皮干下去，这个经理找来自己同学，天天坐在工位上啥也不干，写个需求文档还叫手下人去干，上班看逻辑学，下班还经常和我们讨论什么哲学。明眼人一看就是来混工资的，我们同事私下都默默不语，有苦苏不出，碍于他是经理的同学我们也不好说他。结果他什么都不懂就瞎指挥，影响最深一次就是网页后台和其他系统交互要参数解析，他说网页后台不用管，交给系统那边人做就行了，我就问问双方不约定，怎么能匹配的到参数？这个我就不细说了。

再说说我离职给人事部打电话的事，我自己主动打过去，不知道为什么对方故意先不接，等打了几次，直接上了说我爆粗口，我什么也没说，这个公司人事就这个素质吗。我想算了，赶快办离职，结果他和社会小混混一样，说话难听，还是说我辞退理由就是没写日报和交代的事没做，这个估计就是经理使得阴谋，我真是想打死这个恶心的东西，我没有和人事理论，然后就挂断电话了。因为这个根本没法谈，我不接受这样辞退的理由，于是我打电话给经理问他为什么说我没写日报和交代的事没做，他自己也说不出个所以然，我一边生气，他一边还笑着，我瞬间气炸了，这样的人也算人吗，做人最起码得良心呢？平时，我看他长得猥琐的很，笑而不语，等决裂时候就是这副模样。你认为像广州双照电子科技有限公司怎么样？

广州双照电子科技有限公司，其实就是个小公司，靠广发银行过活，真心不建议大家去，第一，公司人事都这样的素质，你会指望高层有什么素质？第二，公司拉党结派，管理不严格，像我这样的，辞退时候找的理由都是冠冕弹簧，让你一不小心就让你走人，第三，公司没有什么信任可言，招聘和工作说的不一致，明明就是一个外包公司，非要忽悠别人说不是，结果去了还是干外包的活，这样的公司大家要小心了。

我在被无理由辞退后，出差报销一直给我拖，说什么公司什么总的出差去了不知道什么时候回来，我要等到公司倒闭才给我报销吗？后面我一直催才给办理报销，都离职了，还得催着才给我弄，不过最后算是给我弄好了。好了，我的经历说出来其实就是想让大家不在上当，广州双照电子科技有限公司是在广州广东工业大学附近，而我工作是在南京，南京这边建邺区信安大厦，大家可以再网上查到，南京这边就4个人，3个是一伙的，另一个我估计等着没用的时候会毫不留情踢出去。南京这边一直招人，招不到。就等你入坑，我前面听过很多人面试，最终都没来，现在想想我为什么就这么倒霉着了他的道，那些没来的人还是明智的，多余的话我也就不说了，这是我人生中最难忘一次从业经历，无论是套路我又认识了一个新高度，还是从人物社会关系，我从来没有和同事关系搞得这么僵。俗话说的话，此处不留爷自有留爷处，最后送广州双照电子科技有限公司相关人，如果看到仔细品味下：一个好的企业需要和睦的同事关系、良好的企业素养以及诚信才能经营下去，而你们公司正在背道而驰，越走越远，公司发展会如何呢？