香港优才隐藏的“加分项”有哪些？2024年申请注意4点

diy获批后我对港府的一些操作也是后知后觉，在申请香港优才计划时，除了基本的申请要求，虽说计分达到80分就可以申请，但是80分概率真的不算大，那么怎么去发掘自己的隐藏“加分项”呢？来看看自己是不是属于以下几种情况吧。我也是跟大家解释多了，慢慢了解才清楚这么多的，我自己当初申请的时候也是一头雾水，根本不会挖得这么深。现在回过头看，这些加分项主要涉及行业匹配、专业背景、工作经验和赴港计划书等方面。

1、行业专业契合香港发展

除了香港人才清单上的51个人才类别，以下行业专业的人才也非常受到香港发展主题的青睐。具体还需考虑申请人在相关领域内的成就。在优才申请审批中，从事技术型、研究型或研发型等人才（如人工智能、大数据分析、新材料研发等）往往会受到特别关注。如果能够在入境处主任心中留下深刻印象，获批的机会自然更高。

>>>>根据以往获批案例，以下是一些高获批率的行业：

✅资讯科技和电讯领域，例如大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络和信息安全、云技术、游戏开发、物联网和技术研发等；

✅金融和会计服务领域，例如投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券和债券、ESG、财税等；

✅其他领域，例如资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。

2. 专业一致性

在优才申请中，香港特别看重申请人的专业背景和工作经验的匹配度，匹配度越高获批概率越高，以下情况，港府更青睐5年工作经验的申请人。

✅5年工作经验，但从业方向和所学专业一致（始终从事金融行业）。

❌10年工作经验，但多次在不同行业领域转行（在房地产、金融、互联网行业等行业频繁转换）。

3.文书材料

赴港计划书和推荐信是除学历和工作背景外，最能凸显个人优势和亮点的材料。

✅与硬性条件和分数相比，申请人可针对文书进行一定程度的润色，在展示个人的特长并说明将如何为香港的发展做出贡献。

✅一份突出自己的优势和亮点的计划书，相信会让入境处主任对你留下深刻的印象。

4.其他因素

拥有百强大学背景、名企就业经历、香港人才清单上的专业或行业经验等都有加分作用。此外，高学历、一定的成就（如奖项、专利等）以及优秀的文书也能提高申请成功率。

✅在申请前，建议申请人咨询专业人士，对自己的情况进行全面分析和定位，以提高申请成功的概率。

就我个人低分获批优才的经验来看（经验和资料大多都放伀枞㕺【龙仔谈优才】了），以上香港优才申请隐藏加分项里面，普通人能润色的就是文书这块了，如果文笔一般、自身优势不明显、自我认知不清晰的建议找专业的文书老师代写润色，根据个人特点润色的文书，全面分析个人情况并制定合适的申请策略，重点把自己包装成港府需要的人才，可以提高获批概率哦。