香港优才隐藏的“加分项”有哪些?2024年申请注意4点
diy获批后我对港府的一些操作也是后知后觉,在申请香港优才计划时,除了基本的申请要求,虽说计分达到80分就可以申请,但是80分概率真的不算大,那么怎么去发掘自己的隐藏“加分项”呢?来看看自己是不是属于以下几种情况吧。我也是跟大家解释多了,慢慢了解才清楚这么多的,我自己当初申请的时候也是一头雾水,根本不会挖得这么深。现在回过头看,这些加分项主要涉及行业匹配、专业背景、工作经验和赴港计划书等方面。
1、行业专业契合香港发展
除了香港人才清单上的51个人才类别,以下行业专业的人才也非常受到香港发展主题的青睐。具体还需考虑申请人在相关领域内的成就。在优才申请审批中,从事技术型、研究型或研发型等人才(如人工智能、大数据分析、新材料研发等)往往会受到特别关注。如果能够在入境处主任心中留下深刻印象,获批的机会自然更高。
>>>>根据以往获批案例,以下是一些高获批率的行业:
✅资讯科技和电讯领域,例如大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络和信息安全、云技术、游戏开发、物联网和技术研发等;
✅金融和会计服务领域,例如投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券和债券、ESG、财税等;
✅其他领域,例如资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。
2. 专业一致性
在优才申请中,香港特别看重申请人的专业背景和工作经验的匹配度,匹配度越高获批概率越高,以下情况,港府更青睐5年工作经验的申请人。
✅5年工作经验,但从业方向和所学专业一致(始终从事金融行业)。
❌10年工作经验,但多次在不同行业领域转行(在房地产、金融、互联网行业等行业频繁转换)。
3.文书材料
赴港计划书和推荐信是除学历和工作背景外,最能凸显个人优势和亮点的材料。
✅与硬性条件和分数相比,申请人可针对文书进行一定程度的润色,在展示个人的特长并说明将如何为香港的发展做出贡献。
✅一份突出自己的优势和亮点的计划书,相信会让入境处主任对你留下深刻的印象。
4.其他因素
拥有百强大学背景、名企就业经历、香港人才清单上的专业或行业经验等都有加分作用。此外,高学历、一定的成就(如奖项、专利等)以及优秀的文书也能提高申请成功率。
✅在申请前,建议申请人咨询专业人士,对自己的情况进行全面分析和定位,以提高申请成功的概率。
就我个人低分获批优才的经验来看(经验和资料大多都放伀枞㕺【龙仔谈优才】了),以上香港优才申请隐藏加分项里面,普通人能润色的就是文书这块了,如果文笔一般、自身优势不明显、自我认知不清晰的建议找专业的文书老师代写润色,根据个人特点润色的文书,全面分析个人情况并制定合适的申请策略,重点把自己包装成港府需要的人才,可以提高获批概率哦。
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