建设高素质专业化优秀年轻干部队伍

        近日，中共中央印发了《党史学习教育工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各级党组织要认真贯彻《条例》要求，把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育同做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确党史观，把学习成果转化为干事创业的强大动力。

        “重一线”，为年轻干部积累经验提供平台。实行挂职锻炼，选派年轻干部到村或者企业挂职锻炼，促进年轻干部积累经验，提高政策水平，增强宏观思维和驾驭复杂局面的能力。实行重要岗位锻炼，有意识有目的地安排年轻干部参与重大项目建设，并委以重任。培养年轻干部的实际工作能力，增强政治意识、大局意识、责任意识，提高从政治、全局高度思考、分析和处理问题的水平。坚持“干部在一线培养，能力在一线提升，作风在一线锤炼”的干部工作理念。

        “重教育”，为年轻干部提升履职能力推波助澜。实行“请进来、走出去”培训，聘请专家学者为年轻干部进行领导科学、政治、经济等方面的高层次讲座，为年轻干部提高素质铺路搭桥。坚持严格管理和关心爱护相结合，关心年轻干部的精神状态，通过引导式、交心式、点拨式谈心谈话掌握年轻干部生活、工作情况和思想动态，帮助解决实际困难，引导年轻干部更好地履行职责。进一步加大对年轻干部的培训力度。

        “重实绩”，为年轻干部施展才能提供保障。按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，把实绩作为检验和评价干部的重要标准，把基层工作经历作为选拔任用的重要条件。落实领导与年轻干部结对方式，针对年轻干部思想、工作岗位、工作情况及发展方向确定帮带内容。搭建领导与年轻干部互动平台，定期召开思想工作汇报会，由每个年轻干部对自己前一阶段的思想工作情况及工作做出评价，并对工作提出建议。根据实际情况进行评价指导，帮助年轻干部总结教训、吸取经验。

（新疆阿勒泰地区青河县委组织部 杨柳 )