全面提升基层党组织整体效能做优高质量发展

        3月11日，自治区组织部长会议召开，要求要增强组织体系整体效能，做优高质量发展基层基础工程。各级组织部门应当“点”上发“力”，把握好强基固本“根本点”、选贤任能“关键点”、育才聚才“着力点”，推动自治区组织部长会议精神落地见效，为谱写强国建设、民族复兴伟业的新疆篇章提供坚强组织保证。

        把握好强基固本“根本点”，筑牢基层执政“压舱石”。习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，明确指出:“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。”只有全面增强政治功能和组织功能，党的组织体系的优势和作用才能充分发挥出来。组织部门要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要善于从本地实际中找准党建结合点和切入点，推动党建工作全面有效覆盖，实现党建与发展全面融合、相互促进、同频共振。

        把握好选贤任能“关键点”，提振干事担当“内生力”。“寸有所长，尺有所短。” 一个地方对人才的包容与否，关乎广大人才干事创业的状态，关乎经济社会发展大局。组织部门要以诚聚贤，多一些“萧何月下追韩信”“徐庶走马荐诸葛”的大局观念与长远眼光，在坚持原则的前提下，对有个性、有不足的人才有所包容。要打好育才“先手棋”。要打好育才“先手棋”。提升人岗匹配度，让专业的人干专业的事，既要重视成功，更要宽容失败，激发各类人才干事创业、施展才华的激情热情。各级组织部门要将政治标准贯穿干部调配、职级晋升全过程，加强领导班子和干部队伍建设，注重在抢险救灾、基层治理、乡村振兴等重大斗争任务、急难险重一线选人识人。精准掌握干部在关键事、关键时的实际表现，精准识别“担当式”干部，防范整治“躺平式”干部，推动形成干部能上能下的良性循环，进一步激励干部担当作为。

        把握好育才聚人“着力点”，激发创新创造“驱动力”。以“不拘一格”之度用才。“人能尽其才，则百事兴。”把人才引进来是基础，留得住、用得好才是关键，只有这样，才能让人才各得其所、尽展其长，才能谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。发挥用人主体作用。要充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，建立自我约束和外部监督机制，切实履行主体责任，健全高效发现人才、选拔人才、优化人才配置的制度体系，实现用当适任、用当其才。组织部门要当好识才用才的“专家”、引才聚才的“娘家”、育才爱才的“管家”，既要广开进贤之路，引进“高精尖缺”人才，又要注重吸纳本土人才，不断破除人才发展“瓶颈”，发展产业汇聚人才，着力扩大人才“蓄水池”。要做好人才服务保障，创新服务举措，解决好各类人才密切关注的职称待遇、购房补贴、安家奖励、子女教育等各类问题，让人才无后顾之忧，打造宜居宜业环境，营造惜才爱才氛围，激发人才创新创造活力。