持严管厚爱相融并重，激发高质量发展担当作为活力

近日，新疆维吾尔自治区组织部长会议召开，会议要求，要坚持严管厚爱相融并重，激发高质量发展担当作为活力

坚持严管，是对每一位干部的基本要求。要严明纪律，严格管理，确保每一位干部都能遵守党的规矩，做到公私分明、廉洁自律。只有这样，才能建设一支忠诚干净担当的干部队伍，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。同时，要坚持厚爱，关心关爱每一位干部。要建立健全激励机制，让有为者有位、多劳者多得。我们要为干部提供广阔的发展空间和平台，让他们在实践中锻炼成长，充分发挥他们的聪明才智和创造力。党员干部健康成长，离不开自我约束，更离不开组织管理。只有把监督挺在前面，坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，抓早抓小、防微杜渐，不断健全完善制度体系，强化制度刚性执行，才能最大限度防止干部出问题。

严管与厚爱并不是孤立的，而是相互补充、相互促进的。严管可以确保干部队伍的整体素质和战斗力，厚爱则可以激发干部的积极性和创造力。只有坚持严管厚爱相融并重，才能打造一支既有纪律又有活力、既有担当又有作为的干部队伍。让每一位干部都要深刻认识到高质量发展的重要性，将其作为自己的使命和责任。以严明的纪律和饱满的热情，推动各项工作落到实处，确保高质量发展取得实效。面对新形势新任务新要求，要不断学习新知识、新技能、新方法，提高党员干部的综合素质和业务能力。   

进一步严格落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，不断完善尽职免责、失职追责、精准问责长效机制，打好严查诬告陷害、澄清正名、关爱回访“组合拳”，激励干部担当作为，在全县营造“为担当者担当，为尽责者负责，为探路者护航，让有为者有位”的良好氛围。