【复盘】：最近的几次面试

    自从2月底离职后，投简历、准备面试就成为了我3月份的主要“工作"～

    对于找工作，本来自己没有那么着急，但听老公说他在借贷款还贷，遂对未来有些焦虑，找工作又被我提上日程～

    为了更好更快地找到下一份工作，有必要把近期的几次面试再系统地梳理一下，以更好地应对接下来的面试～

    第一次面试的公司是2023年刚成立不久的一家小型瓷材料制造型企业，总经理需要一位帮他跟进项目的人跟进项目，尤其是由研发转批产的。这个机会是由我前同事推荐过去的，简单面试后，总经理认为以我的学历和工作经历，大材小用了，随后谈到薪资要求时总经理脸色黑沉下来，我意识到应该是超过了他们承受的范围，即便如此，总经理可能是看在前同事的份儿上，经过深思熟虑地思考，最终还是给了offer。但后因原公司卡离职，迟迟不审批离职流程，再加上一些竞业协议经济补偿和工作地和家距离考虑，我拒绝到岗了，此机会流失～

    第二次面试公司是2018年成立研究电池电极材料的公司，他们想寻求一位可以规范项目的候选人，尤其是针对90后无经验的一批人，网上沟通获得的机会，经过了三轮面试，最后一轮是总经理面试，但面试后没有发offer，问了HR，没有答复未给予offer的原因，我自己总结可能的原因：

    1）没有做面试准备，尤其是跟总经理的面试，所以现场答复的水平有限，总结性不足，自信心表现不足。

    2）薪资要求的可能有些高，跟公司可提供的匹配不上。

    第三次面试公司是一家2020年材料的新材料研究和应用的公司，查了公司的发展历程（有资源和实力）和人员（博士为主）组成，是我比较理想的公司。上周经过了第一轮面试，目前等待面试结果中，鉴于上一家公司的面试情况，这次面试我是做了一些准备的，但感觉还是不理想，复盘一下：

    1）亮点：做了初步准备，包括查询公司情况、准备自我介绍；面试最后提问岗位需求（招聘方顺带答复了我跟岗位需求的匹配性）、后续面试环节的内容，以便自己后续更好地应对。

    2）不足：初面应答介绍培训项目的考核机制、风险控制的回答似乎不太让对方满意。

    在第三家面试单位同一天，原公司部门领导打电话邀请我回去继续工作，让我提加薪条件，考虑到生存问题，考虑再三我提了一个数目给她。

  第四个面试机会是下周一即将去面试的做仪器仪表的单位，1987年创建，公司发展应该比较稳定，不用加班，但薪资也不高，行业发展一般，对个人职业规划受限，并不算我理想的工作单位，面试机会权当是给自己历练吧，如有幸应聘成功，也算是自己工作的一个备选。

    期间，还有东莞一家做健身设备的初创公司找到我，但我以距离远拒绝了～

    昨天有家材料研发单位，性质类似上面第二家，寻求科研项目管理经理联系了我，看起来也不错，不过地点在广州，但岗位很不错可以考虑～

    经过这段时间的投简历、面试沟通，我发现：

    1）我的简历还算丰富，可以获取一些机会。

    2）跟我履历匹配的公司和岗位一般是创建不久的研发管理岗，岗位需求一般是转批产经验。

    3）我自己在面试应对方面还显不足，需要我自己根据招聘需求和自己的实际情况再次梳理和练习。

    希望通过自己不断努力，尽快找到合适的工作机会吧！