新入职员工建议

上周三分配到我团队一个新人，女孩子，哇，我团队终于有一个女孩子的，开心

入职第一天，办理入职手续，熟悉环境，调整情绪，悠哉悠哉，第一天基本上啥也没做就过去了

第二天有事请假，然后迎来周末

然后周一周二上班两天，今天周三上午，被劝退了

因为新人有周任务考核，没达标

同一批的新人也有好几个，基本上都是没能留一下，当然也有留下的

在此我说一下两点

第一点是不建议新人把自己当做新人，入职第一天就要全力以赴的开始工作

第二点是不建议新人请假，刚来的第一周或者第一个月，是最关键的时候，除非真的有很紧急的事，要不然不要请假

唉，可惜了

铁打的营盘流水的兵，公司没有太多的情义

愿你我爱岗敬业