和团队同频
假如说你的团队跟不上你，你懂得再多，都只会变成内耗。
优秀的领导都懂得花时间和团队沟通以保持同频，同频才能共振产生结果。
领导人最大的任务是平衡大家的关系，陪下属聊天解决他们的问题和困惑，本身就是你工作的一部分。状态对了，任何人都可以是你的合伙人，状态不对，合伙人就是最先背刺你的人。
发挥领导力，需要的不是别人的理解，而是别人的支持，一个人支持你，就不会和你理论对错，因为他认为你说的都对。这就叫无条件的支持。
假如说你的团队跟不上你，你懂得再多，都只会变成内耗。
优秀的领导都懂得花时间和团队沟通以保持同频，同频才能共振产生结果。
领导人最大的任务是平衡大家的关系，陪下属聊天解决他们的问题和困惑，本身就是你工作的一部分。状态对了，任何人都可以是你的合伙人，状态不对，合伙人就是最先背刺你的人。
发挥领导力，需要的不是别人的理解，而是别人的支持，一个人支持你，就不会和你理论对错，因为他认为你说的都对。这就叫无条件的支持。
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