【热议】究竟哪个技能是年轻人最需要的？ 成功青年都在掌握的必备利器！

1. 社交能力对于普通人在职场中的重要性

2. 合作协作带来的外部支持能够弥补个体资源有限性

3. 基于真诚付出和陪伴的社交能力培养方法

作为一个年轻人，最重要的能力是什么。如果让我现在回顾，我觉得社交能力是最重要的。坦率地说，甚至可以说社交能力比工作能力或勤奋、吃苦耐劳更重要，各个行业都是如此。为什么呢？首先，我们要知道，我们90%的人，甚至更多的人都是普通人，平凡人。我们不是科学家，也不是袁隆平这样的发明家。在这种情况下，我们做的事情很多都不是不可替代的。无论是任何事情，你做也可以，让没有经验的人来做也差不多。这就导致了我们工作的不可替代性并不高。在这种情况之下，我们干的很多事情，甚至我们所做的事情，其实都不是不可替代，都是你干也行，其实让张三那个他一点没有经验的人让他来适应一下也差不多。这个就导致了我们本身的工作它并不有一定的极度的稀缺性。

这种情况下，我们可以通过协作合作赢得外部的支持，形成更大的力量。对于大多数普通人来说，这是最重要的，也就是我们所说的社交能力。第二，我们每个人都有有限的时间，所以即使你再勤奋，你仍然会面临一个问题。你一天只有24小时，不可能什么都懂、什么都做得好。就像我自己，有一段时间我觉得自己不能胜任自己的本职工作，很焦虑，经过长时间的心里斗争后，迫于无奈，主动向领导提出我自己在工作中遇到的问题，一开始我很忐忑，害怕自己不能胜任这份工作被领导炒鱿鱼，出乎我的意料，领导在听了我的问题反馈后，非但没有责怪我，反而及时调整了我的工作职责，这为我后来工作的顺利开展打好了基础。所以说职场的社交能力非常重要，尤其是与直属领导的沟通意义非同小可。

无论你活到几岁，大家的时间都是一样的。当你在做这件事情的时候，李四做了那件事情，在这个过程中，他有自己的想法和资源，对吧？你看他们整天在搞社交，他们利用了别人的时间，利用了别人的力量。比如医院的人、教育界的人，他们也熟悉，对吧？他们实际上已经扩展了自己的时间。我们的时间都是有限的，所以我们必须通过社交来弥补这种时间的限制和社会资源的有限性。

那我们应该如何发展社交呢？我认为首先年轻人不能只关注各种社交技巧和书籍。我的体会是那些都是大道理。看似再高明的技巧也往往解决不了根本问题。如果要我说，年轻人应该阳光一点，不要总是想着谁占了谁的便宜，谁吃了亏。社会有很多坑，也有很多危险之处，你应该更多地打开自己的心扉，阳光一点，与更多的人交流、说话，帮助更多的人，做一些力所能及的小事，愿意花时间陪伴别人。不要做一个所谓的领导，一定要别人来找你，其实你也可能渴望交往。当然，在与别人交流时，我们并不是要谈论别人的家长里短，更多的是倾听别人，更多的是帮助别人做一些具体的小事，比如大家一起聚会时，可以为大家倒茶，提前准备一些水果。慢慢地你会发现你的人际关系整个状态会有所变化，你的朋友会更多。当你需要帮助时，愿意帮助你的人会增加。

社交不仅仅是强调技巧，我认为首先要做到的是一些基本的事情。大家都知道，俞敏洪是新东方的创始人，在他上学的时候，他帮大家打了4年的水，都是用暖瓶，还帮大家扫了4年的宿舍地。无论大家如何嘲笑他，内心都会认可他。在服务身边的人中做一些小事，不需要多说话，只需要多做些什么，哪怕多陪伴别人一点时间也好，这才是真正的社交能力，也是整个社交的基础。所以我建议在职场中，更多的是要走出自己的小圈子，与更多的人建立联系，与他人交往。总是呆在办公室或家里的人，永远不可能成为一个有影响力的人。