舞动D356 荐书《隐藏的潜能》-2/3 大了性格还能改吗🪴✨

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续昨日，我们今天继续分享这本来自美国组织心理学家、沃顿商学院最年轻的终身教授亚当·格兰特（Adam Grant）的新书《Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things》，中文暂译名《隐藏的潜能》。

昨天说到年及岁长，我们的性格难道还有是可能改观吗？以下来自格兰特教授的研究：

一直以来，曾有心理学家提出，人过30岁性格就很难再改变了。但是近年的实验发现，情况并非如此。

2020年前后，有社会科学家在西非招募了1500名企业家作为被试，男女不限，年龄30~50岁。这些企业家被随机分成三组：

第一组，对照组，即不进行任何干预。

第二组，重点接受认知技能培训，如学习金融、会计、人力资源、市场营销等。

第三组，重点接受性格技能培训，培训主动性、纪律性和决心。

培训结束之后，再让这些企业家继续回去经营自己的企业。

不知在最终的结果公布之前，大家能否猜出后续，是的，接受性格技能训练的企业家，他们公司的利润在接下来的两年里平均增长了30%，是认知技能培训那组收益的三倍。

究其原因，学者的解释是——

【知识】也许能帮企业家抓住机会，但是【性格】能让他们创造机会。

接受性格技能培训的企业家们，他们会更积极地去发展创意，引进新品。会主动预测市场变化，而非被动应变。遇到困难，也不会轻言放弃，而是很有韧性地去想办法。

这个实验，再次说明性格技能的重要性，以及更重要的是，培养性格技能永远不会太晚。

这里所说的“性格技能”，与单纯的“性格”不同。格兰特教授希望强调的是，性格一如技能一样，是可塑的、可培养的。而且，性格并不等于个性。个性是你与生俱来的本能，但是性格是一种你能把自己的价值观置于本能之上的能力。

比如说遇到困难，我们的本能是想退缩、放弃，但是如果你培养了有韧性的性格，那么我们就更容易坚持下去。所以，在人生这条路上，如果你原本的个性只够支持我们越过一座山，那么通过性格技能的培养，我们就可能挑战更多。

我是水沐，其实从性格的角度来看，就像学习的本质，如逆风而行，拥抱不舒适，那么，当我们刻意培养自己的某些性格技能时，岁月与时间反而会退居其次，为我们的初心所愿让路。

不知读到这里的你，是否有所启发，及其是否已理解任何的当下，都可以是我们出发和改变最好的机会呢？🪴✨