让“乡村工匠”成长为乡村振兴“主力军”

近日，《人民日报》评论文章《挖掘培育乡村各类技能人才 推动乡村全面振兴》。文章指出，挖掘培育乡村各类技能人才，既是技能型社会建设的重要内容，也是推动乡村全面振兴的重要抓手。各地区各部门要有效整合各类人才资源，围绕培人才建库、创新培育、管理机制三个方面狠抓落实，致力培养出一批懂技术、善经营、会管理的乡村“工匠队伍”，推动农村产业发展，带动群众脱贫致富。

强化管理抓人才保障。公务员是人民的公仆，也是党的干部，信念坚定对党忠诚是共产党人精神追求，也是最基本的要求。只有强化党性锻炼、摒弃私心杂念、提升党性修养，才能让正确政绩观扎根内心深处、融入灵魂血液。广大公职人员要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

创新方法抓培育保障。培育乡村工匠既要顺应乡土人才成长规律，又要尊重市场规律，把握产业发展趋势，对接创业就业需求，让技能人才服务产业就业。一方面，可通过建设乡村工匠培训中心，外延选择一批具备培育创业就业技能的企业园区、职业院校、生产基地等作为培养孵化基地，配备专职培训教师和技术顾问，形成“中心+基地”党员创业就业培训网络，提升乡村工匠技艺及转化效益的能力。另一方面，坚持“分类施教、定向培养”原则，根据“地域分布、产业种类、产业规模”等实际情况，将接受培养的农村党员分为若干学习生产小组，形成“组内交流、组外合作、内外兼修”的发展模式，实现信息渠道互拓、技术资源互享、发展体系共建的良好格局。

建立机制抓管理保障。乡村工匠是一支新生力量，又来自最基层，要格外重视提高其职业认可度和社会地位。既要完善激励举措，加强政策支持，统筹利用金融、保险、用地等产业帮扶政策，支持乡村工匠发展特色企业；加强资金支持，按规定统筹使用东西部协作资金、定点帮扶资金等现有资金；加强人才支持，鼓励返乡青年、职业院校毕业生、大学生等群体参加乡村工匠技能培训。又要强化激励表彰，文化和旅游部门优先将符合条件的乡村工匠纳入非物质文化遗产代表性传承人、乡村文化和旅游带头人评选范围，妇联可在进行城乡妇女岗位先进集体（个人）评选表彰活动时对乡村工匠适当倾斜。加强宣传，策划举办主题宣传活动，选树先进典型，营造良好社会氛围。