激励干部更好担当作为、真抓实干

      激发广大干部担当作为，是建设社会主义现代化强国的必然要求。目前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加需要广大干部有担当、敢作为。各级要以高度的政治责任感和使命感，持续推进政策措施落地落实，激励干部担当作为充分调动干部干事创业的积极性。

      激励干部担当作为，要锻造年轻干部队伍。坚持事业为上，以事择人，选拔优秀年轻干部到基层担任一线岗位，让年轻干部直接面对群众和困难，独自处理矛盾和问题，打牢年轻干部从政根基、提高本领。使年轻干部在基层一线多磨砺，在干事中长本事，练就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀年轻干部队伍。

      前提要加强理论学习，知势识势。要认真学习马克思主义理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，对党忠诚。要结合自己的本职工作，认真学习专业理论知识，提高自己的专业水平，并将理论联系实际，落到实处。勇于担当作为是对于干部最基本的要求，也是干部的职责所在。干部无论在哪个岗位，无论什么职务，都应该兢兢业业，克服困难，有担当也要有作为，这也是干部的价值所在。

      关键要增强责任意识，知责明责。党员干部心中有责，提升责任担当的能力和水平要少一些个人得失的计算，多一些舍我其谁的担当，坚持“有一分热，发一分光”，只问付出、不求回报，鞠躬尽瘁、无私奉献。要摒弃干与不干一个样、干好干坏一个样的错误思想。要务实进取，真抓实干，以实干开创工作新局面，以实干提升人民群众的幸福感、获得感。（新疆阿勒泰地区吉木乃县委组织部 古丽江）