如何做好办公室工作的思考

一、进一步发挥承上启下的作用，突出“想得到”。作为部机关上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，我们要善于站在大局的高度，善于对上加强汇报，对内做好服务，对外搞好协调。要立足事情发展变化，多动脑筋、多想办法、多出主意，增强工作的主动性、预见性和创造性。常要想到领导前面，做在领导前面，目前办公室工作主动性还不足，预见性还不足。

二、进一步发挥协调功能，突出“落实到”。办公室既要全面了解各方面工作情况，为部机关各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方关系。目前，办公室人员变化较大，特别是一些重要岗位，导致有些工作没能落实好，达不到“件件有交代，项项有落实”。我们要进一步明确部门职责，细化分工。对职责以外没有部门抓的或职责不明的工作，我们办公室应该义不容辞地承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推进。充分利用原有的督查制度，督导各项工作落到实处。

三、进一步发挥办事功能，突出“做得细”。办公室工作无小事，要求工作要细心、细致，从小事抓起，对任何一件经办的工作，要做到一丝不苟，不敷衍了事。目前，我还不够细心，经验不足，对具体工作了解不够透彻，导致部分工作有所延误。我要加强知识和业务的学习，进一步提高工作能力。我要做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我们手中积压。

四、 进一步发挥好服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序要求很强，特别是在平时复杂的事务性工作中，要求我们一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦，对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类，并建立相应的电子档案。建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都做到有章可循。

办公室工作细碎，繁杂，是部机关的中枢所在，是部机关工作开展的桥梁，只有“想得到”、“落实到”、“做得细”、“讲程序”，才能更好的促进部机关各项工作落实落细，才能更好的促进组织工作高质量发展。