尊严下不来，成长上不去

顺境看人品，逆境看成长。很多时候，人们遭受挑战与批评的时候，正是能力成长的契机。

🤝嗨～我是爱读书的二胎宝妈晁怡

我们正在共读第五本书《好好学习》——一本个人知识管理精进指南。

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就像育儿专家说的，在孩子正常表现的时候教育孩子是没有效果的，只有孩子犯错时才是教育的机会，加上教育方法得当，就能成功避免孩子以后犯同样的错误。

学习成长也是一样的道理，商业互吹固然让人心情舒畅，但批评与建议更能让人成长。

前提是你要能放下尊严，区分“我”和“我的观点/行为”，建立绿灯思维。

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我们每个人都有习惯性防卫，会把别人对我们观点的质疑，理解为对我们自己的否定。

也就是把“我”和“我的观点/行为”绑定在一起。

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比如，别人在我的文章下面评论“晁怡，你写的文章太烂了……”

此时，我的第一反应可能不是去思考我的文章是不是很烂，他说得对不对；

相反，我觉得他是在针对我、指责我，我就会回击：“胡说，你写的文章才烂！”

这样，我把别人对我写作能力的质疑理解为别人对我这个人的质疑，从而激发起了我的的习惯性防卫。

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要改变这种状况，我们就要明确“我”和“我的观点/行为”是不一样的。

区分开之后，我们就不会马上去反驳别人的批判而去维护自己的面子，而会暂时放下自己的尊严，积极的思考别人的观点里边有价值的地方——这就是绿灯思维。

这样下次我们再面对挑战时，就可以从容地问自己：我的观点是不是可以在别人的意见里进化得更好？

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我的成长来自“我的观点/行为”的改进和提升，而别人对“我的观点/行为”提出意见，正是我们能够从不同角度获得启发和成长的机会。

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聪明人不是只顾面子，真正的聪明人是不把尊严看的那么重，而把成长看的更重要的人。

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见字如面，希望每一个你能从我的文字中收获点滴成长，感谢遇见！