111-2003云淡风轻-不做“烂好人”

越是强势的人，就越不容易被甩锅推责，越是好说话的人，就越容易被欺负。

在职场上，很多欺负是无形的，比如领导看你干活积极，办事放心，就会多安排工作给你；同事看你脾气好，好说话，就会倾向性的把一些烂事、杂事推给你。

看到这里，想起了公司的同事小林，她工作认真，性格内向，谦虚和善，乐于助人，是大家众口称赞的『好人』。

平时工作中，她任劳任怨，脏活累活主动干，对同事有求必应，甚至在别人欺负她、侵犯她的利益，其他同事看不下去时，她也委曲求全，不敢争执。

直到有一天，她忍无可忍，大吵大闹一通后，领导和同事慢慢对她多了几份尊重和理解，欺负她的人和事也少多了。此时她才意识到，原来自己这个『好人』其实是『烂好人』，别人欺负她，都是她纵容出来的。

正所谓，做人要有尺度和原则，一味的忍让、退步，只会让别人变本加厉。因为你一开始不拒绝，就等于告诉别人，你是一个没有边界的人，可以无原则的压榨。

不要轻易接受不合理的安排，否则『破窗难补』。