转正

时间过的真快，九月妈妈入职新公司上班这就一个月了。

按照她们公司的规定一个月的试用期已满，昨天她填了公司给的转正考核表。今天所在部门的领导签过字，然后将表交到公司人事部门。就这样她就成为公司的正式员工了。

九月妈妈这次新入职的公司是一家制药公司，公司总部在上海的一家上市公司，我们这的公司是其全资子公司。

九月妈妈入职这家公司说起来有点巧合。她在入职的上一家公司是一家小型药品食品生产企业，在里面负责产品包装，到今年已上了三年多班了。

公司是一家小型的民营企业，老板一家都在里面干活。整个公司也就十几名员工，九月妈妈工资是是计时工资，按天计发工资。但公司不给购买社保。

由于老板的父亲事情比较多，公司的人员流动性很大，目前大部分工人工作时间不到两年。很多人干几个月就离职了，九月妈妈是在公司时间比较长的员工了。

前两年公司效益还不错，每月的工资也还可以，也能正常发放。今年春节后公司的生意不如以前了，经常性放假。九月妈妈眼看着年龄也大了，于是就考虑说找一家能够购买社保的公司。

就在某一天，公司的一名同事转发给她一则现在新入职公司的招聘信息。看到里面招聘车间普工，还给购买五险一金。于是她就和同事请客半天假但公司报了名。过了几天她接到了公司的电话，让她去面试。不知为什么和她一起报名的同事没有接到电话。面试那天我开车送她去的，同时嘱咐她一些事情，告诉她如何面试，碰到什么问题如何回答。

面试后给我说也没问什么问题，说其中问到可会操作某一种机器，虽然她在原公司只操作过几次，但她说会操作。当时紧急联系人留的是我的电话。

过了几天，她以为不会通知了，结果有一天我接到一个本地座机打的电话。接通后原来是她现在的公司人事通知她可以去公司上班了，要她办好健康体检后就可以到公司报道了。

于是我给她在网上进行了预约，以最快的时间办好了健康体检报告。

就这样，九月妈妈顺利入职新公司。虽然是一名普工，但以九月妈妈的条件，能够入职上市企业还给购买五险一金，应该是很不错的工作了。