只要做到这五条基本功，从此没有人能拒绝你

有人说，我没有高学历也没有高精尖的技能，在职场中怎么才能升职加薪？

我说，有方法，但你未必能做到：

①精通数据，回话明白

所谓精通数据，就是要把自己变成活字典。把工作中所有涉及的人物和做事流程都记牢，只有做到知己知彼才能在工作中应对自如。

简单的，比如你能叫上每个人的名字，见面微笑打个招呼。某时某刻，大领导问话的时候，底下的负责人都挠头回答不上来的时候，这时你就像许三多跟团长汇报那样，只要把烂熟于心的数据脱口而出，领导会不会对你另眼相看？

②过程管理，事无巨细

细节决定成败，你要把领导交代的事情，从开始到结束这里面的所有流程、细节要摸透熟透。

只要你每一道工序，每一个过程都了然于心时，底下的人就没有人能忽悠你。

随便领导什么时候叫你汇报工作，你都能准确无误的回答。做到这点，领导会把你当成左膀右臂。

③默默守护，不离不弃

不管领导下达的什么决策，明面上不要反对，要表举手忠心，坚决拥护，私下也不要乱议论。

工作难做，创造条件也要上。你的努力领导会看得到，即使最后领导发现真的决策失误，你也要积极认错，说怪我执行不到位，辜负了领导的信任，你说这话领导已经心知肚明，也默默把你当成自己人了。

④面对领导，必带笔记

有时候笔记的作用不是非得体现在你记了什么，而是你认真在笔记本上书写的样子让领导很满意。

金胖子哈哈哈大笑，他手下的那帮委员都要仔细的数清楚上峰到底笑了几声，然后一脸崇敬 在笔记本上写上三个“哈”，当然是朝鲜语。

虽然有些领导水平一般却总喜欢发表无用的长篇大论，那这时你如果真要认真去听这些流水账的话就会很难受，但是你只要把注意力花在他说你写上，就没有如坐针毡的感觉了。

而且好记性不如烂笔头，万一哪天领导问，我早上九时三刻说了句话记不起来了，你看这时你的表现机会不就又来了吗？

你实际上带给你的领导一种很强的养成感。

⑤做好工具人的角色

打工人在职场中经常被调侃成“工具人”，但是，这个世界上谁又不是工具人呢？只是处在不同的生态位上罢了。

打工人要把自己当成一个功能键盘，领导敲下“S”键，你不能出来个“B”，不然你这个“工具”会被扔掉，修都懒得修，因为便宜好用的键盘多的是。

一个不能坚决执行得到正确结果的工具人，那就意味着他没有价值。

有些人说太难了，我做不到。那你就继续摸鱼吧。谁也没跟你说过，成年人的世界有“容易”二字。