内心喜悦-胖东来

近来读胖东来的企业文化，为中国还有如此贴近经营之神的企业感到震惊。在充满激烈竞争的零售行业，胖东来如同日本的稻盛和夫，将经营之道提升了一个台阶。

胖东来的企业文化里充满了爱，是发自内心的对员工和顾客的爱，说实话我已经很久没有感受到有企业可以做到这样，同时也很希望胖东来能来我所在的城市开店，按理说如此有大爱的企业可以在任何超级一线城市横扫一切，或许是因为这座城市的租金和生活成本实在太高，让爱都望而却步了，如果这样的话，那应该降低成本，开诚布公的邀请东来的加入，这样做举城也会欢喜。

如果一个企业的经营理念都是赚钱，赚更多的钱，那这个企业注定不会长远，如果是以爱为目标，以服务更多的人为宗旨，那这个企业会得到更多的帮助，虽有困难，但也会“得道者多助”得以度过重重的困难，这样的企业文化再经过不断良好的迭代就可以代代相传下去，助力企业长久的发展。

虽说企业的生存也是需要盈利的，没有利润，仅靠爱发电肯定是走不长远的。但如果在盈利的时候不忘回馈社会，在亏损的时候也能不忘初心，那企业才能得以长青。胖东来的企业文化，不仅仅是一种经营之道，也是为人处事的哲学使命，让每一个员工都能发自内心喜悦的为公司工作，工资没有使员工委屈，企业文化也没有使员工委屈，这样的工作环境就很让人向往。客户在同样的价格面前得到更多种类的服务体验和选择空间，下次客户还会选择来光临这类企业。员工和客户都满意，都欢喜的企业，才是真正的好企业。

我看过不少企业管理类的书籍，对于胖东来这样的企业文化，在国内算是创新和走在前列的，有的企业初心也和东来一样，但最后被资本带偏了，最终被引入了暗黑的“屠宰场”。有的企业赚钱越多也越感恩，发展也越顺利。企业的生存必然很重要，企业没有活路了，那里的员工更加着急，企业兴，员工幸福，行业发达，国运旺盛，现在重视各类民营企业，因为这类企业是一股不容忽视的中兴力量。

很多人说工作太辛苦了，自古以来都是这样的，从上学到工作，再到日常的生活，苦是生命的常态，可以说人类通过苦，创造了大量的文学艺术和瑰宝，也创新出了许多的科技改变现有的生活状态。但我们还是觉得苦，每一代人都有不同的苦，但生离死别的苦确实人类永恒的。若不涉及这类苦，那其他所谓的苦都是可以被补偿或被替代的，如果你可以满心欢喜的工作，那你就不会感受工作的苦恼，你会甘之如饴。苦都是相对的，同一份工作，有人觉得幸福也有其他人觉得累，我们不妨转变下自己的思维和环境，虽然并不是所有企业可以做到和胖东来一样，但你的内心可以做到满怀喜悦，即使生活很苦，但依然有爱值得我们去欢喜。