团队价值：创建使命宣言

读《商业至简》-（8）对书解码分析

核心主题

要团结和激励团队，就要学会创建简短、有趣、令人难忘的使命宣言

“我们将在_______做到_______，因为_______。”

你必须定义一个具体的目的地。

要领导你自己或你的团队，你必须知道要往哪里去。

你的企业是由那些想要为使命做出贡献的人组成的。

如果我们或我们的团队成员不能背诵使命宣言，我们就没有在执行使命。我们已经忘记了我们的使命是什么。

如何创建一则能够真正让人们记住并执行的使命宣言呢？

好的使命宣言应该简短、有趣、鼓舞人心，否则它就没有价值。

你的使命宣言应该将你的努力定位为对不公正的反击

它应该解释你做了什么来为人们服务，以及为什么这种努力很重要。

一则优秀、简短的使命宣言可以套用以下模板

我们将在_______做到_______，因为_______。

管道公司

我们将在未来五年内为一万名顾客提供服务，因为每个人都应该享受到让他们感觉物有所值的管道服务。

软件公司

到2029年，我们的软件将在美国一半的电脑上运行，因为没有人应该忍受一个令他们困惑的软件界面。

家庭餐馆

我们将在五年内成为全州最好的比萨饼店，因为用本地原料制作的比萨是值得本地人炫耀的资本。

这样简单的使命宣言能够激励行动，因为其中包括了最后期限，也制造了一种紧迫感

如果最后期限到了，你只需要更新使命宣言。没有理由不能每隔几年就重建一份使命宣言。