重要通知。今年50岁，想要55岁退休的女职工注意事项

已经有不下5个人跟我提这个问题了。我认为应该让更多人提前防备。不然到时候，想解决的话，就很难了。

依旧是女职工退休年龄的问题。

她们身份是干部，档案上有写。而且有高级工程师职称。工作年限长，有工作了17年，18年的，普遍20年以上。跟你们不一样的是，她们全部已经过了50岁，今年51岁，53岁的都有。

单位要她们这一批女职工（人数大概一百多），干部身份的工程师，马上退休。

为什么强制退休？为什么满足55岁退休的女职工，单位安排她们提前退休呢？

地方单位的依据是，上面的红头文件。

原来早在几年前，上级单位下过一些通知，其中包括退休工作安排。由于该公司十分庞大，全国人数几十万，文件通知在市级公司并没有有效宣讲传达，导致县市乡的很多应该知道的员工，未能及时知道。直到一年后，公司根据该文件要求他们办退休。

明明已经超过50岁，明明在管理或者技术岗位上的女职工，现在被强制退休。目前，她们大部分人签字画押，还有部分人已经在行政复议，或者准备诉讼的。

如果你也是在大公司，赶紧检查有没有关于女干部退休通知的文件，说不定它就被人遗忘在某个角落。