40+为什么大环境差，反而更多人辞职

前些日参加了一个创业沙龙，听到最多的一句话就是“今年，想辞职创业”是的，身边很多朋友陆续辞职。

去年辞的，即便创业失败也没有回归职场的打算。

老实说，裁员和辞职，不是同一波人，辞职那些薪资

都不错，抱着铁饭碗不要，大环境那么差，为什么还有那么多人要辞职？

1、卷不动了：工资不能拿命换

环境不好首当其冲的就是裁员。裁剩下的人面临的是更高强度的工作和人性考验，996都满足不了绩效考核，晚上10点，我妹夫还要跑到大街上去打个卡，高薪的背后，是身心灵的双重摩擦。

赚钱本质是为了更好的生活，但是伴随而来的抑郁、腰间盘突出、不孕不育才是击垮她们的最后一根稻草。

2、没安全感：N个萝卜一个坑

名校毕业，好不容易混进外企，不敢结婚不敢生育，一个岗位无数人虎视眈眈，你前脚走后脚就有人填补。

随着年龄的增长，大部分人的核心竞争力在下降，大多数人面临淘汰的风险，与其被裁还不如趁着年轻早点脱离职场，探索其他可能。

3、消费变化：不在做房奴车奴

80%不敢丢工作的人背后都是巨大的房贷车贷压力。

不做房奴车奴，人生便从此自由

脱下假精致的外衣，实实在在追求生活品质，放弃平台的光环，享受生活为自己而活

〝工作并不会让你致富”经历了职场的磨炼，经历疫情的洗礼，大家的消费观发生巨大变化。

辞职不是目的，赚钱才是。20-30岁你需要积攒足够的人脉资源和拿得出手的能力，大环境如何并不重要，市场经济再差还是有杀得出来的赚钱机会，上班之余碎片化时间的利用，是普通人当下未来逆袭的唯一机会，先副业再创业，人生80%财富都在 40岁的路上！