一个HR的求职故事

多年前，我是羡慕HR这个职业的，他们不用担心失业，甚至还主宰着别人的入职的大权，听说某些工厂的HR，还向求职者偷偷摸摸的收着喝茶费，除工资外 ，还能拿到一份不低的小费，真是爽啊。

所以，从那个时候起，我在内心里就种下了一颗种子，以后，我已经要做HR,做HR有前途。

刚毕业那会，我只是个工厂的流水工，一干就是两年多，长时间的晚班真是让身体吃不消。

后来就裸辞了。

2010-2011年的工作也依然是那么的不好找，也许是自己能力低，也许是外部环境的所致。

总之，我面试了30多次，福田，南山，盐田，光明，所有大家认为很偏远的地方，我都去过。甚至，还在朋友的陪伴下，去了罗湖的人才市场。

每次过去，路费都要花不少，入场还要另外再交钱，结果却是竹篮打水一场空，啥也没有，白去了一场。

我那时候的求职方向是工厂的文员，前同事告诉我，关外的一个工厂的文员，工资也有5000-6000的，这让我眼红。

所以我就瞄准了这个方向找。

最终，真是功夫不负有心人，我真找到了这样的工作。

这家公司在关外，离我住的地方很近，坐车3站路。公司很大，福利待遇很好，而且还双休。

在2011年的农历年前，我的工作总算是确定下来了，可以过个好年了。

那时候，年少不懂事，以为我这一生就这样了，就老老实实，安安逸逸的当个厂妹算了。

再说了，这个工厂这么大，每年都要招不少人进来，哪里会裁员呢？

我在这家公司一待就是4年，4年里，我完全没想过学习，我甚至天真的认为，学习就是学生时代的事情啊，都毕业了，参加工作了，还要学习什么呢？

那些所谓的工具和方法，都是成功人士才能用到的，像我这样的，完全不用的。

我就这样，过着温水煮青蛙的日子，过了4年，迎来的却是工厂转型，大裁员。

我也无一幸免，被裁了。

又要开始找工作了，一个做HR的朋友说：你的亲和力很好，形象也还不错，挺适合做HR,6大模块中，招聘最适合入手，不然去试试招聘的岗位吧。

她甚至还分享了一些HR的工作流程和表单，让我好好写，说这些都不难的，多看即便就会了。

那段时间，我才开始了毕业后的第一次学习了，现在想想，真是可怕！人。真是要为自己的认知买单的。

有了朋友给的葵花宝典后，我心里有了底气，踏上了一段漫长的求职之旅。

这一次，我面试了40多家公司，同样也是跑遍了深圳的很多角落。

朋友说，你现在还没有挑选自己的能力，就不要多想，有面试就去，多练练手，总能行的。

我是当年的3月份离职的，直到当年的5月份，我才找到了工作。

这份工作也还不错，是一家外企，HRD是个年纪轻轻的女性，对我们都很nice。

我的职位是人事专员，主要负责招聘的工作。

以前，我觉得做招聘的HR最拽，可是我做了HR后，并没有觉得有身份上什么不同的，因为招人的压力太大了，有时候恨不得求着人选来面试。

可惜，多年前，我的情商和智商都很低，没能好好的抓住这个学习和成长的机会。

这份工作自从HRD的离开（听说是找到更好的工作了），新任HRD的上台，我也就被穿了小鞋，又要面临找工作的痛苦了。

就在这个时候，一家制造业给了我Offer，职位是招聘主管。

这份工作同样也没做多久，因为公司内部管理太混乱了，我就主动提出了离职。

从这离职后，又是漫长的找工作的阶段。

接下来，我从分公司HR经理，做到区域HR经理,再到亚太区HR经理。

本以为我的职业生涯从此就会青云直上的。

可惜，事实并非如此。

就在前不久，我失业了，是在毫无准备的情况下失业的。

理由是公司业绩不好，撤销了亚太区的业务，所有人员都被优化。

得知我被优化了，朋友安慰到，你都做过这么高的职位了，履历这么光鲜，拿着大礼包重新找份工作是轻而易举的事情，完全不用担心的。

事实上，疫情放开后，很多行业都不景气，大把大把的人失业，招人的单位也不多，求职网站上挂出来的职位的薪资都是偏低的。

如今，我已经找了2周的工作了，还没找到合适的，我甚至都接受降职降薪了，但还是不好找。

时代的一粒尘埃，落到每个人的身上都是不能承受的痛。

我们都是力挽狂澜中的一粒沙子，在因为在时代的漩涡中，所有身不由己。

不知道这场求职风波要持续多久，不知道这次，我还能否向前几次一样，那么的幸运。