AI
浙江大学国际联合商学院副院长莫申江认为:“AI面试可以判断一个人的综合能力,但无法感知一个人的内心世界以及蕴藏其中更深层的人生动力。”
AI面试正不可避免地成为一种趋势,只希望在产品快速进行技术迭代的同时,也能注重精细化的发展,比如就从改善面试者使用体验开始。
如果不能感知自己可和对方的内心世界、自己蕴藏其中更深层的人生动力,那么我们是不是也是机器人(妈妈,爱人,朋友,同事,领导?)
浙江大学国际联合商学院副院长莫申江认为:“AI面试可以判断一个人的综合能力,但无法感知一个人的内心世界以及蕴藏其中更深层的人生动力。”
AI面试正不可避免地成为一种趋势,只希望在产品快速进行技术迭代的同时,也能注重精细化的发展,比如就从改善面试者使用体验开始。
如果不能感知自己可和对方的内心世界、自己蕴藏其中更深层的人生动力,那么我们是不是也是机器人(妈妈,爱人,朋友,同事,领导?)
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