巧用“调色盘”为党政领导班子建设 绘制斑斓画卷

        近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》（以下简称《规划纲要》），为新时代背景下党政领导班子的建设指明了方向，提供了系统的规划指导。各级党组织要结合实际认真贯彻落实，要对标对表《规划纲要》要求，把吃透《规划纲要》精神作为“第一导向”，把履行《规划纲要》要求作为“第一遵循”，擦亮领导干部政治本色、能力成色、廉洁底色。

        以“一心向党，矢志不渝”的政治自觉，永葆忠诚“本色”。习近平总书记强调：“任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。”党的政治建设，作为党的根本性建设，为领导班子提供灵魂和方向。各级党组织要坚持以党的政治建设为统领，突出领导班子的政治属性、政治功能，把“两个维护”贯穿领导班子建设全过程。要坚持不懈地深化和拓展党的理论武装，通过严格执行学习制度，如“第一议题”、专题党课、专题研讨等，确保理论学习中心组的学习质量。要健全领导班子议事规则和决策程序，严肃认真开展党内政治生活，不断提升领导班子解决自身问题的政治自觉和实际效果。

        以“勤学不辍，笃行致远”的思想自觉，擦亮能力“成色”。“要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成”，是《规划纲要》的要求。“能力建设”是领导班子建设的核心，关系到领导班子是否“有能力”带领全体干部有所作为、干事创业。各级党组织要实施领导班子成员履职能力提升计划，抓好任职培训和专业化能力培训，分层级分领域开展专题培训，注重新知识新技能学习培训。要注重实践锻炼的重要性，根据事业发展的实际需求，有计划地选派优秀干部到重要岗位、关键岗位、一线岗位接受考验，让领导班子成员在实践中历练成长。要增强忧患意识，坚持底线思维，统筹发展和安全，健全风险研判、评估、防控协同以及重大突发事件应急指挥与处置机制，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。

        以“严于律己，廉洁奉公”的行动自觉，彰显廉洁“底色”。这次《规划纲要》坚持问题导向，总结运用新时代全面从严治党成功经验，对领导班子作风和纪律建设提出明确要求。新时期新征程，各级党组织要始终把讲规矩、守纪律贯穿各级领导班子干部建设始终。要以党纪学习教育为契机，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等工作的重点，严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国（境）等规定，常态化做好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作，扎实开展“逃逸式”辞职问题专项整治。要严格日常管理监督，坚持抓早抓小抓预防，积极探索把工作圈和社交圈、八小时内和八小时外等贯通起来，对标负面清单，引导领导干部在工作生活中保持慎独。要织密监督网络、延伸监督触角，加强与纪检监察、巡察、审计等部门的互联互通，精准实施提醒、函询、诫勉，让干部习惯在监督中工作、在约束中生活。（新疆阿勒泰地区哈巴河县委组织部 叶尔努尔·那斯哈提）