20.6万!美国6月非农新增就业人数大幅回落,失业率升至4.1%,创两年半来最高纪录

 20.6万!美国6月非农新增就业人数大幅回落,失业率升至4.1%,创两年半来最高纪录

article.author.display_name
卜淑情


投资者目前预计美联储今年将降息两次,9月开启年内首次降息的可能性为71.8%。
美国6月非农新增就业人数虽超过华尔街预期,但较5月仍大幅下滑,失业率意外升至两年半来最高水平,表明劳动力市场大幅降温。

加上工资通胀压力持续缓解,这些因素都为美联储在9月份降息开辟了更大的操作空间。

6月非农新增就业人数大幅回落,失业率创两年半来最高纪录
7月5日晚间,美国劳工部公布数据显示,美国6月非农就业人口增长20.6万人,尽管超过预期的19万人,但仍较前值27.2万人大幅下滑。

4月份非农新增就业人数从16.5万人下修至10.8万人;5月份非农新增就业人数从27.2万人下修至21.8万人。修正后,4月和5月新增就业人数合计较修正前减少11.1万人。过去5个月,有4个月就业人数被下修。

失业率在6月份上升至4.1%,预期和前值均为4%,同时为2021年11月以来最高水平。

6月份平均时薪环比上涨0.3%,持平预期,较前值0.4%有所下滑;同比增速为3.9%,持平预期,为2021年以来首次跌破4%。

与此同时,6月劳工参与率从5月的62.5%小幅上升至62.6%,扭转了过去一段时间的下滑趋势。

9月降息预期升温
失业率意外上升提振了美联储降息的预期,数据公布后,美股三大股指期货短线走高,美债收益率全线走低,降幅在5-8个基点。美元指数短线走低,日内跌0.27%。

期货市场显示,投资者目前预计美联储今年将降息两次。

根据芝商所FedWatch工具,美联储9月开启年内首次降息的可能性为71.8%,高于报告公布前的66.5%,11月首次降息的可能性也有所上升,而12月进行第二次降息的可能性上升至46.5%。
在评价6月非农报告时,High Frequency Economics的首席美国经济学家Rubeela Farooqi表示:

总体而言,第二季度工资增长的放缓,失业率的上升,以及最近数据所暗示的更慢的增长路径,都增强了今年降息的理由。我们认为美联储完全可以在即将召开的FOMC会议上开始讨论降息,并在9月开始降息,如果数据继续显示放缓的话。

Principal Asset Management首席全球策略师Seema Shah表示:

股市可能对今天的就业报告的反应有些矛盾。一方面,之前几个月数据的下修和失业率的上升增加了9月美联储降息的可能性——债市肯定在为此庆祝。

但这些相同的数字不禁让人对美国经济的走向感到一丝担忧。广泛的经济数据都指向了疲软,今天的报告为这一前景增添了更多笔墨。

政府部门就业暴增,私营部门就业超预期降温
从就业构成来看,政府部门新增就业暴增,这对于经济而言可能不太妙。

私营部门的新增就业人数为13.6万,远低于预期的16万,5月份的数据由22.9万下修至19.3万;与此同时,政府新增雇员数量从5月的2.5万跳升至7万。

医疗保健在6月份增加了4.9万个工作岗位,低于过去12个月的平均水平;

社会援助在6月份增加了3.4万个工作岗位,主要在个人和家庭服务(增加2.6万人)。

建筑业在6月份增加了2.7万个工作岗位,高于过去12个月的平均水平;

零售业就业在6月份几乎没有变化,减少9000人,此前在年初有所上升;

家具、家居用品、电子产品和家电零售商在一个月内减少了6000工作岗位,而仓储式商店、超级中心和其他综合商品零售商增加了5000工作岗位。

专业和商业服务业的就业在6月份几乎没有变化(减少1.7万人),并且在一年中几乎没有变化。

此外,最佳的就业领先指标——临时帮助服务的就业在6月减少了4.9万人,自2022年3月达到峰值以来已经下降了51.5万人。

企业/家庭调查差距进一步扩大,兼职或成美国劳动力市场增长主要动力
与上个月相比,6月份的就业工人数量增加了11.6万,但这导致企业调查和家庭调查之间的数据差距扩大了9万,打破了上个月创下的历史纪录。

值得注意的是,兼职工作增长将成为美国劳动力市场的主要驱动力。

报告显示,6月份,兼职工人数量增加了5万,达到2810万,而全职工人数量减少了2.8万。这也意味着,自2023年6月以来,美国增加了180万个兼职工作,减少了160万个全职工作。



风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。

版权声明:
作者:主机优惠
链接:https://www.techfm.club/p/135959.html
来源:TechFM
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。

THE END
分享
二维码
< <上一篇
下一篇>>