京瓷哲学分享第一篇

              人生不用清醒  也不用朦胧

                  所思所行自在吾心

                做一名思考者 践行者

                文｜李子  图｜网络

    在我创业的16年时间里，0到1在四川创办了自己的第一家教育类公司，成为了区域行业第一，实现了团队的自动化运转。与此同时，2020年我来到了上海，投身于上海的一家素质类教育公司，经历了国家政策的调整、疫情三年的冲击、产业升级的挑战，从上海分公司总经理，克服万难，和团队一起努力，改善了公司从产品、营销到经营管理的诸多问题，现在担任公司的执行总裁，截止今天 ，在全国建设了45家城市分公司，同时实现了团队的自动化运转。

    回顾这16年的创业经历，最大的感受就是要“以心为本”的经营，要身先士卒，要严以律己，要宽以待人，要以成就团队为第一经营考虑要素。不以一己自私，去追逐梦想，自己的梦想才会成为大家的梦想。当员工、客户、社会都希望你好时，未来的路才能走得更踏实！

  一个偶然的机会，在多年前我接触到了稻盛和夫先生的经营管理思想，我被先生的思想所折服，我自己的心也好像找到了港湾，更加充盈起来，倍感欣喜。我发现自己一直所践行的经营思想跟先生的经营哲学是不谋而合的，所以我一口气买下了先生的全套书籍，开始仔细研读！

  稻盛和夫先生是我非常敬佩的企业家，被称为“经营之圣”，他27岁创办京瓷，52岁创办第二电信（后更名为KDDI），两家公司在他的有生之年均进入了世界五百强，78岁高龄临危受命，接管已宣布破产的日航，一年扭亏为盈，同时他著书立作，他的经营思想帮助了当代很多迷茫失措的企业主们走出困境。他的书中句句箴言，充满着经营企业的智慧！

    所以针对企业文化建设方面，我强烈推荐大家一定要认真拜读他的书，为了帮助大家快速吃透稻盛和夫先生的经营哲学，所学即所用，我选择了最能全面代表先生经营思想的书籍《京瓷哲学》来给大家解析，带大家一起走进稻盛和夫先生的经营场景，看大师是如何建设固若金汤的企业思想堡垒，从而创造了如此卓越的商业成就！接下来，我们就一起走进《京瓷哲学》，欢迎大家持续关注，内容分享将每日更新！