建强农村人才队伍，夯实乡村振兴基石

        7月7日至9日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，强调为乡村振兴提供组织人才保障。乡村振兴大画卷，需要广聚英才来擘画。聚力乡村振兴新赛道，要坚持制度创新、典型引领、强化培育，打造一支“永远找得到”“永远带不走”的人才队伍。

        制度创新，引导人才下沉。民族要复兴，乡村必振兴。找准乡村振兴战略和人才强市战略契合点，通过建立乡村振兴人才发展联盟，将农业产业、教育卫生、文化旅游、乡村建设等领域急需的专家学者和技术人才聚合起来，形成上下一体、协同联动、统一调度工作格局，聚焦“供给侧”“需求侧”，建立乡村一线“列单子”、县乡联动“派单子”、专家人才“接单子”、用才主体“评单子”的运行体系，让乡村产业与人才实现精准对接。形成人才大合唱，共同构筑乡村振兴人才“智”高点。

        典型引领，激发创新潜能。建立人才联盟典型引领体系，激发广大人才创新创造潜能，激励更多的人才扎根乡村建功立业。按照“乡村出题、人才揭榜、成果共享”思路，征集人才合作项目，给予人才专项资助，带动协议投资，以高端人才服务团队推动技术难点重点攻关。落实定点联系指导、定向跟踪服务等制度，明确乡村振兴人才发展联盟示范点位打造任务，开展典型案例、优秀团队、突出贡献人才评选，在职称评定、岗位晋级等方面予以倾斜，推动形成以点带面、抓点示范的良好效应。

        强化培育，确保“人才辈出”。抓好本土人才培育，赋能振兴持续动力。采取点位示范、师傅带徒、线下线上专题培训等形式，“手把手”教、“面对面”学、“点对点”解，让徒弟们尽快成长为能独当一面的行家里手。注重本地致富能手、专业大户等农村实用人才的挖掘培养。通过“师带徒”抓好传承，传授技艺技能、解惑答疑、共同破题；通过“实践场”提升技能，整合培训资源，采取专家授课、学员“擂台比武”、实地调研观摩，专项组织开展专业技能培训，为“三农”高质量发展注入了澎湃动能。（新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 张睿）