今天两位新人被考核了一天

昨天，总经理就和包括我在内的三个平面设计师交代了，今天和明天，新来的同事都得参加考核，所以这两天的活儿，都得由我来接着往下做，让她们好专心考核。

而我就在旁边偷偷看着她们做，原来总经理一共给了四面文化墙交给她们去设计，文案也都有，只是需要她们自己去筛选，以及在网上找相应的素材搭配设计。

而在这个过程中，总经理时不时地就会过来看看她们的进度，甚至有时候就站在她们身后，看着她们做，我在旁边都替她们捏一把汗。

等总经理走后，她们忍不住纷纷向我吐槽，考核时间只有两天，但却要做四面墙，这么多的内容，根本做不完啊，只能勉强把文案全都排上去。

我忍不住提醒了一下她们，只把文字放上去，是一点美感都没有的，那你这样设计出来，总经理也不会收货，那不是都白做了吗？

能不能做得完是其次，最主要是不能让总经理觉得你是在敷衍他，起码把设计做好，能做多少就做多少吧。