【校招揭秘】 简历“泡池子”二三事

为什么会“泡池子”

1. 还没开始筛选：一般公司在启动校园招聘后会沉淀几周简历池才开始做筛选，具体可参考公司公布的校招时间轴。

2. 错过第一批筛选时间：因为近几年应届生就业压力大增，企业相应收到的简历量也大增，因为校招每一环节推进都有时间节点，如果投递较晚错过第一批筛选机会，很大可能简历只能等待第二批筛选启动（如有）。

3. 成为备选简历：简历经过了筛选过程，基本满足职位需求，但没有特别匹配/优秀，被放在备用简历池，简历不够时候会被补充使用。

怎么解救“泡池子”简历

1. 简历内推：通过内推途径找到公司内部人员询问简历进展/再次推荐，盘活简历。具体内推方式可参考往期文章【校招每日揭秘-如何获得校招内推】

2. 早投递，抓住窗口期：一般集中7、8、9三个月，具体参考每家公司校招时间轴（启动推文中查找），争取在启动后尽早投递。

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