你有没有经历过工作信念崩塌的时刻？

我有个朋友是设计毕业的，作品也很出色，却在工作了三年后毅然决然辞职。我问他因为什么，他回复我“显示和理想之间存在巨大的落差。”他讲了刚开始面试的时候，招聘介绍和面谈的过程中跟他的领导和老板聊的很深刻，创意的探讨方面也十分高大上，什么品牌前瞻，什么对时尚品牌的解读，什么产品审美的测试，总之就是要体现一个设计师有审美有想法有经验有判断有能力，然后等到正式工作后日常工作就是找图片一比一照抄，要么就是集众家之长进行融合，还不要脸到拿去申请版权。前期有想过再换一份工作，但是他的上司告诉他凡事都需要一个过程，时间长了就能接独立创意的项目。结果三年了，所谓的独立项目就是在原图的基础上改进创新，最后再来一句还是原图好，他觉得简直就是浪费生命浪费灵感。“我从没觉得有比半夜改回原稿更无力的时刻，整个人的工作信念都崩塌了。”他现在说的轻松，但我知道从不流泪的他那时哭的很惨。

工作向来是不太如意的，但没人能告诉你会不如意到什么地步。

我因为学的国际贸易加上会设计网感也不错，毕业的时候找了自己相对来说比较喜欢的产品开发岗位。面试的时候从开发理念，产品方向，用户画像说到专业的人货场名词，一度都能幻想到自己成为有实力的产品设计师，经理人。入职之后所谓的开发是到处找爆款跟爆款，变动一下产品的材质形状图案等，周一定计划，周末就能上架，除此之外你所有的工作是运营批量调价格，盯数据，做促销，工作一年唯一增长的技能是表格处理，不看工牌我都以为自己是数据运营。那时除了迷茫一点好像也没有太多的抵触心理，直到自己亲自操刀写的产品开发计划被上级给开发了，从此就转行做销售了。

我有个前同事有天晚上发消息给我说她最近过五关斩六将终于拿下上市公司工作机会，发现一起进来的小伙伴除了唛头不会打印外，连合同都不会写。想起自己转行的时候付出了刚开始因为学历的原因努力证明自己的实力才获得一家小公司的工作机会，而她的这位同事，刚转行起点就很高。她说有点嫉妒，她的信念在崩塌又重建中来回循环。

时间会把大起大落拉平，离开困境的唯一办法或许就是不断思考着前行，向前走，总会找到出口。学设计的朋友干脆自己当自己的老板，还拥有了自己的品牌风格，尽管只是一间小小的工作室，但是他的灵感和创意被很多人喜爱。我兼职做的产品开发倒也小有成效。前同事也因为自身能力过硬跳到了更大的池子里。

总有些东西被消磨，也总有些东西被建立，时间拿走一些东西的同时，也会给予重塑的武器。