以“钉钉子精神”推动全面深化改革做实做深做新

      改革重谋划，更要重落实。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调：“以钉钉子精神抓好改革落实”，并就全党如何抓落实、如何检验改革成效等提出了明确要求。广大党员干部要把党的二十届三中全会精神转化为推动工作的强大动力，发扬钉钉子精神，干事创业中务求“实”“深”“新”，坚定理想信念，厚植为民情怀，推动全面深化改革的“巍巍巨轮”破浪前行。

    发扬“钉钉子精神”推动全面深化改革，干事创业要“实”。党的二十届三中全会强调，要深化干部人事制度改革，树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。这为落实全面深化改革、推进中国式现代化工作任务提出了队伍要求，也为加强和改进干部工作、提高选人用人科学化水平提供了重要指南。要实现经济社会的高质量发展，必须紧紧依靠一支堪当新时代深化改革任务的干部队伍，作为组工干部，我们要善于通过基层实地调研，了解实际情况，因地制宜，做到坚持正确选人用人导向、加强干部教育培训、建立健全激励机制、加强干部的作风建设，以务实的工作作风主动扛起责任，以一流的工作干劲，脚踏实地，多作贡献，奋力谱写经济社会高质量发展新篇章。

    发扬“钉钉子精神”推动全面深化改革，干事创业要“深”。钉钉子要深，只有由表及里，才能牢固。我们要有“功成不必在我”的精神境界，牢固树立正确政绩观，绝不能搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，多干打基础、利长远的事。要坚决纠治形式主义、官僚主义，坚持为基层、为企业减负，让干部群众把精力真正花在干实事上。党员干部要深要站稳人民立场，尊重人民首创精神，从群众“所需所想所盼”中找准全面深化改革的切入点和着力点，深度破解群众在教育、就业、住房、医疗、养老等方面的急难愁盼。同时，要充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性，集中人民智慧、凝聚人民力量，为全面深化改革汇聚磅礴力量。

      发扬“钉钉子精神”推动全面深化改革，干事创业要“新”。“创新是引领发展的第一动力。”全面深化改革越往深处走，面临的挑战就越复杂，遇到的问题就越棘手，而且没有固定的“模板”可供借鉴，唯有勇于创新、积极求变，敢于突破传统思维的束缚、打破旧有模式的限制、摆脱路径依赖的禁锢，才能于危机中育新机、于变局中开新局。广大党员干部要解放思想、与时俱进，勇当改革的先锋、创新的闯将，敢于涉足“无人区”，勇于啃下“硬骨头”，坚持问题导向，及时发现、深入研究、有效解决改革过程中出现的新情况、新问题，不断总结提炼新的理念、方法和路径。要树立强烈的忧患意识和底线思维，敏锐洞察时势变化，统筹把握破与立、协调处理稳与进、科学谋划谋与干，从而下好改革“先手棋”，打好改革“主动仗”。