布局36卷-第32卷-八将分工-主局之人.24.0731.乐.李祯海

 八将，在千门中，为正提反脱、风火除谣，为一个布局中的负责八种不同职能的人。对应到企业中，即是企业中的各种职能部门，有销售部，有管理部，有法务部，保安部等。本卷的主局之人，即是正将，也是管理层中的老大，他负责组局，确定做局目标，市场在哪里，产品是什么，招聘什么样的人来一起完成这件事情。用生活中的饭局来说， 是主人，主人想邀请什么样的人来吃饭，吃这顿饭的目的是什么，拉近感情，还是有什么商业目的，谁陪酒，谁唱歌烘托气氛，谁送客等等，都是主人的安排。也就是说，生活处处有小局，每个人都可以成为主局之人。但为了更系统的论述布局的相关知识点，这里多是采用的企业之间市场竞争，国家之间的博弈的案例。

        八将分工，采用这个大主题，主要是为了说明，八将少五不做局。 布局不是一个人的事情，而是许多人配合完成的，自己一个人是成不了局的。因此，布局一般都是拥有一个大的目标，小目标承载不了太多的人，也无法实现巨大的利益。这也是羊皮卷所说的，需要有高远目标的意义，只有大目标，才能实现大的收益，赚到更多的钱，参与这个局的人才能分得可观的利益。如果一个局的目标就是一千块钱，那么，即使成功了，参与布局的八将，也分不少多少钱。如果是一百万，那么，这个局成了，至少也能分个一两万，人们都会更意愿参与这样的局。 因此，要求主局之人拥有远大的目标，长远的眼光，这些都是羊皮卷积极情感中倡导的，也是主要的进取策略。 

        在《六部大策应用36卷》中，说到了八将分工的主局之人，要是局外人，即是不能参与到局中，主要目的，还是为了控局。 一旦将军下场参与短兵相接，那么，他的思维方式就是眼前的生死，是无法看清整理的局势的。一个大局中，主局之人只能有一个，即是他能看到所有的信息，而参与这个局的八将，每个负责人只能看到眼前任务，参与这个局的消费者，只能看到利益的那一部分，这是这个局最理想的状态。如果参局的消费者，是一位高人，他能看懂全局，那就很可能成为破局者，这是布局之人不愿意看到的。因此，在选择布局时，往往会选择认知差距比较大的地方进行布局，而不会选择旗鼓相当的认知的地方来布局，主要还是为了控局，拥有主导权。这也是为什么出国留学的人在国内创业更容易成功的原因之一，也是为什么大城市的人去了小城市后，创业会有更多的机会的原因之一。

       当然，对主局之人，也是有知识与经验上的要求的。尤其是谋略知识，主局之人，除了拥有全局意识，逆向思维的意识，和必要的资源之外，还是需要有完善的谋略体系。因为市场信息瞬息万变，需要及时调整谋略计划的细节，或是采用备用的计划，这就要求主局之人拥有比别人更多的谋略知识，不断获得阶段性目标的成功，才能使八将分工的人，对大目标的实现更有信心。 这也是控局的重要手段，用资源与思想同时控局，也是孙子兵法，合之为文，齐之以武的策略表现形式之一。

       成功思考切入点，千门八将36局积极计划第八卷-谋富-暗线穿珠局。