管理是什么？

经常听到领导说现在的年轻人不好管理！

什么才是管理？

真正的管理是同频共振，放大所有人的势能，使组织的效能最大化，然而世界是客观的，总会有刺头存在。那应该如何管理呢？

答案还是于同频！

设定管理规则，逐步形成团队的节奏，就好像踢足球一样，优秀的团队总是想着如何控制节奏，形成了团队的基本节奏才是管理工作的开端，不符合团队的人员尽量选择放弃，实在没办法则边缘化。团队里会有刺头，同样也会有与自己思维理念相符的人，建立自己的基本盘，将基本盘放大，这就是同频共振的基础。

真正的管理，实际就是管理能量！