改变别人的六条原则

【卯时晨读1692天】   

《心静的力量》读书摘录4：如果一个人一开始就谦虚地承认他也会犯错误，那么当他再评论你的错误时，你也许就会容易听进去了。充分发挥一个人才能的方法，正是赞赏和鼓励。在这个世界上仅有一种方法可以让任何人去做任何事，你知道这种方法是什么吗？这种方法就是让做事者心甘情愿地去做那件事。唯一能够促使别人毫无怨言地去做任何事的方法，那就是满足他们的需要。

如果要让他高兴地照你的意思去做的话，你就必须让他清楚，他无论是对于你，还是对于这件事，都非常的重要。一位出色的领导者，当需要改变别人时，应该遵循以下几条原则：

1.要诚实守信，不要答应自己做不到的事情。

2.对于自己希望别人怎样一定要搞清楚。

3.从别人的角度出发，了解他真正想要什么。

4.想一下，如果别人照你的建议去做的话，那么他会得到什么。

5.把他能够得到的和他真正想要的比较一下，并做相应的调整。

6.当你提出你的建议时，要让别人感到，他会从里面得到他想要的好处。