培训师必看！做好这三件事，收益翻倍不是梦！

作为培训师，你之所以没有挣到钱，是努力的方向错了。

要知道目前的培训师市场，用红海来形容是在贴切不过了。培训师们都在努力寻找提升收益的方法。其实，只要做好三件事，就能直接提升收益，它们分别是公开课、高价值面谈和高质量社交。

1、公开课：展示实力，拓展市场的利器

公开课是培训师展示专业实力的重要舞台。通过举办公开课，培训师可以在短时间内向众多人展示自己的知识、技能和经验，从而吸引更多的商业机会。

例如，培训师李明曾经举办公开课，吸引了来自不同行业的50家单位参加。在课程中，他深入浅出地讲解了专业知识，并通过实际案例展示了自己的解决问题的能力。课后，有三家单位对他的课程非常满意，邀请他到企业进行内训。通过这次公开课，李明成功地实现了从公开课到内训单的转化。

在内训过程中，李明凭借着自己的专业能力获得了甲方的认可。甲方发现，李明不仅能够传授知识，还能够帮助企业解决实际问题。因此，甲方进一步邀请李明为企业提供咨询服务。就这样，李明通过公开课成功地拓展了自己的业务领域，实现了收益的提升。

另一位培训师王丽也有类似的经历。她原本去河北的一个总裁研修班救急讲课，因为预备的老师临时有事，她才有了这个机会。在课堂上，王丽充分展示了自己的专业实力和教学魅力，赢得了众多老板的认可。该培训机构看到了王丽的潜力，邀请她成为主讲老师。由于这些学员来自全国各地，王丽随后到许多学员的单位进行内训，一举撬动了全国市场。

2、高价值面谈：深入沟通，促成合作的关键

高价值面谈是培训师与潜在客户进行深入沟通的重要方式。通过与高质量的人进行深度沟通，培训师可以更好地了解客户的需求，提供个性化的解决方案，从而促成合作。

培训师张强深知高价值面谈的重要性。他会精心选择面谈的对象，通常是一些大培训机构的决策人、甲方的培训决策人、行业组织的领导等。这些人能够为他的业务带来直接的帮助。

在面谈时，张强会提前做好充分的准备，了解客户的背景、需求和痛点。他会用一个下午两三个小时的时间，与客户坐在一起深入交流，而不是仅仅聊十几分钟。在交流过程中，张强会认真倾听客户的意见和建议，积极回应客户的问题，展示自己的专业素养和解决问题的能力。

通过高价值面谈，张强成功地与许多客户建立了合作关系。例如，他与一家大型企业的培训决策人进行面谈时，深入了解了该企业的培训需求和目标。根据这些信息，张强为该企业制定了一套个性化的培训方案，得到了客户的高度认可。最终，双方达成了合作协议，张强为该企业提供了长期的培训服务。

3、高质量社交：拓展人脉，提升影响力的途径

高质量社交是培训师拓展人脉、提升影响力的重要途径。通过参加行业高峰论坛、在论坛上做分享嘉宾等方式，培训师可以与更多的同行和潜在客户建立联系，为后续的业务拓展增加新渠道。

培训师赵刚非常注重高质量社交。他会积极参加各种行业高峰论坛，与来自不同地区的同行和专家进行交流。在论坛上，他会认真聆听别人的发言，学习别人的经验和见解。同时，他也会抓住机会，在论坛上做分享嘉宾，展示自己的专业实力和研究成果。

通过在高峰论坛上的交流和分享，赵刚结识了许多高水平的培训师和行业专家。他与这些人建立了良好的关系，经常与他们保持联系，互相学习和交流。这些人脉资源为赵刚带来了很多合作机会。例如，有一次，他认识的一位培训师因为时间冲突，无法承接一个培训项目。这位培训师想到了赵刚，认为他的专业能力能够胜任这个项目，于是将这个项目介绍给了他。赵刚顺利地承接了这个项目，不仅获得了收益，还提升了自己的知名度和影响力。

此外，赵刚还通过高质量社交结识了一些企业的负责人。在与这些人的交流中，他了解到了企业的培训需求，并及时为他们提供了合适的解决方案。这些企业对赵刚的服务非常满意，成为了他的长期客户。

总之，公开课、高价值面谈和高质量社交是培训师提升收益的三大法宝。通过举办公开课，培训师可以展示实力，拓展市场；通过高价值面谈，培训师可以深入沟通，促成合作；通过高质量社交，培训师可以拓展人脉，提升影响力。

在未来的发展中，培训师们应该更加重视这三件事，不断提升自己的能力和水平，为客户提供更加优质的培训服务。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现自己的收益目标和职业价值。