我在餐厅打零工的日子——建立人才库

因为店长休息，我每天下午值班。在这段时间里，共来了三人应聘。我知道餐厅里最近人员稳定，但是还是留下了她们的电话号码，毕竟可以备不时之需。果不其然，后厨的穆萨请事假了，最初两天后厨人员在老板的带领下苦苦支撑着，后来确定穆萨因事不能来上班了，招聘启示贴在了门口，老板想再聘一个男的。我给老板说了我曾留过应聘人员的电话，虽然是女的，但是有总比没有强。于是老板让我打电话招聘。第一个电话打了居然没人接听，第二个电话打给王姐，她已经找到工作。第三个电话打给陈姐，她常年在后厨打工，很高兴我能请她。

第二天，陈姐来到店里，后厨的活计她果然得心应手，工作积极性也很高。这下可好了，既解了老板的燃眉之急，陈姐也试用合格正式上岗，后厨其他工作人员也不太紧张了。真是皆大欢喜。

我想今后应该建立一份人才库，收集一些有经验的临时工的联系方式，内容包括姓名、电话、年龄、民族、文化程度、应聘岗位，以备不时之需。