游戏带来的反思

今天的会议有点特别，首先是形式上，改变以往一种大家围坐在一起，听领导讲话的模式，以一种全新的方式来展示，大家抽取座位，以小团体的形式来展示团体成果。每个人都有任务，到时在游戏中展示自我。每个人都辅以任务。其次，以游戏来展开，这个游戏给我的感觉是团体领导能力的测试。开始是团队某个人物介绍，由另外一个老师来朗诵这个老师的特点，接着是团队努力写出职业倦怠的现象和原因，有抽到Q的人前去介绍。最后写出如何解决这样的现象，在这里大家卡壳的比较多。这个游戏也对应了我们工作中的短板，一个团队中如何做好事情，如何在做事的过程中发现问题解决问题。整个游戏氛围很好，大家都能献计献策，关键地方还可以有更大的改进。