高举抓好改革落实的“干”字大旗

在党的二十届三中全会上，《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出“以钉钉子精神抓好改革落实”，作为60条中的最后一条，不仅体现出改革的总归点在“干”上，对“干”也有了更加生动的诠释。从“干”的责任、成效、持久三个层面入手，可以更加深入地理解并贯彻这一精神。

“干”在责任：明确主体，压实责任。“干”的首要前提是明确责任，抓好改革落实，关键在于抓好改革的责任落实。必须坚持事责对应、各就其位的原则，由牵头单位扛起改革的大旗，抓好改革的决策部署、统筹协调、整体推进，并明确责任事项和责任人。这种责任体系的建立，确保了改革任务能够层层传导、逐级压实，形成上下联动、左右协同、条块结合的工作格局，为改革落实提供了坚实的组织保障。

“干”在成效：注重实效，惠及民生。“干”的核心在于取得实效，要始终坚持问题导向、目标导向，聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过改革不断增进民生福祉。《决定》明确提出，要以实绩实效和人民群众满意度检验改革。这要求我们把改革的落脚点放在人民群众身上，通过改革不断破解民生难题，把改革红利转化为人民群众的实惠，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“干”在持久：勇于回头，敢于自纠。“干”的活力体现在持久性上，不仅体现在对目标坚持不懈的追求上，更在于勇于回头审视自我、敢于自我纠正的坚韧与智慧，面对改革实施过程中的偏差、新挑战，我们需要具备“勇于回头”的勇气，定期评估改革进展，及时发现问题所在。同时，更要有“敢于自纠”的魄力，不回避矛盾，不掩饰问题，敢于直面错误，果断采取措施进行纠正和调整。