夜思

睡不着，所以写点什么。

最近时常失眠，经过思考认为大部分原因是不上班这三个月，缺乏秩序~作息乱了，心绪不宁。

求职过程中遇到了很多的问题，比如遇到了刷KPI的公司，坐了很久的车去面试结果聊不到十分钟，就回去等消息；比如认真沟通许久，一切都已妥当，最后却因为已婚未育而没了下文的沮丧；再比如，每天都要看各大公众号，招聘网站发布的招聘信息，发现有许多都是之前联系过的失望……

从幼儿园，小学，中学，大学，到进入工作，这个线条是通往未来的固定流程，缺一不可，周围的人也都是如此。很少有人会思考我们为什么要上学，为什么要工作。

大概是因为三十多岁，有一些阅历，又有时间思考，最近有种顿悟之感。

人从出生就是来体验生活的，毫无疑问，每个人都会走向生命的终点，所以当下的一切感受，都是人生道路上的一个小小的点，每一个细小的点，构成了生之线。

从长远来看，这也许是一件好事。怎么说呢，从跳出体制以来，换了四家单位，换工作经历了三次空窗期。

第一次，从体制内跳出来，觉得自己什么都不会，投简历也是小心翼翼，看着要求稍微高一些的都不敢投，要么就是完全不用费力凭借经验就可以胜任的工作，但这就丧失了跳出体质的意义。中途备考了一些考试，很焦虑，本就内向的我，更加不愿意社交，真正体会了职场中的人走茶凉。之前主动联系我的许多人都没了消息。这一晃，就是六个月。后来是公司主动联系的我，比较被动，谈工资的时候不敢提，最后和第一份工作差不多，直到半年以后工资调整，涨薪到比之前多1/5。在这家公司里遇到了没有利益冲突也要跟我过不去的小人，让我明白同事之间，你什么都不说也不做，依然会被打小报告，而领导，乐见其成。或许这就像古代的帝王，喜欢手下互相牵制，这样自己就能利益最大化。因此，职场中是不需要情绪的，客客气气，做好工作，拿工资了事。

第二次，换了个城市生活，一时半会没找到合适的工作，很焦虑，大概持续了也是三个月的时间，这期间思考了很多，比如上一份工作同样的工作内容，为什么后比我进公司的薪资多2000，比如明明我的项目做得更好，为什么始终没有得到领导的认可，只有口头奖励，没有物质奖励（涨薪是公司统一涨薪，并不是我一个人）。想明白了以后，找下一份工作，学会了主动谈薪，表达自己的优势。

第三次，也就是正在经历的这一次，被违法辞退。这一次，让我意识到，20人以内的企业，很不稳定，基本上没有管理，公司架构模糊，职责分工混乱，领导要求翻倍工作量实际上就是在变相辞退，我还傻乎乎的去问工作量已经饱和了而且之前一进公司，公司就承诺会再招聘一个同岗位的人和我一起完成工作，一直没有见到……接到口头通知后，查看工资构成也不知什么时候加大了绩效比例，消除了节假日福利，询问直属领导扣工资理由，理由就是总得扣点分，不能满分，他不知道会扣工资……人事又说是根据直属领导打分扣的绩效。最后查了劳动法，多次沟通后争取了2N的赔偿。

作为一个打工人，还是得懂一点和自己息息相关的法律，否则吃了亏也是哑巴亏，下次还会继续。

这是一个很现实的问题，在成人的世界里，有很多的艰难时刻，但是如果因此而放弃，被工作和生活捆绑，就太不值当了。内耗，是对自己最大的伤害。所以，想一想，无论有钱没钱，无论是否和周围的人一样，上班，结婚，生子，老去，都没有什么大不了的。

从长远来看，这也不过是人生的一部分。所以，唤醒自己，安静的坚持与等待，就好。

晚安。