唉！工作没做好

领导安排与一同事下乡完成一项任务型工作。

当结束工作回来后，进行工作汇报，反馈工作结果。领导对工作的完成情况表示不满意，没有达到此项工作的要求，没有达成此项工作的目的。领导说到，这种结果给后续工作带来了麻烦。

为此，对本次工作进行了深刻反思：为何会出现这样的问题？我第一想到的是自己对工作目的和领导意图没有深刻领会到其精神，没有把工作考虑周全细致，仅仅停留在是不是把工作完成了的初级阶段，这也是工作效果不突出的根本原因。以后，凡是工作安排了，应该是认真分析工作目的，以及所要的效果，若有不够清楚明白的地方，或有疑问的地方，及时请示和请教领导，也不可轻易做出决定，这样就可以避免出现这样的问题了。

不懂就问，这是小学生都懂得的道理。可是，我却犯了这么一个低级错误。虽然领导没有严厉地批评，可是我却对自己的这次工作过失无法释怀。

一件事没做好，也会引起连锁反应的。待工作汇报完了之后，我又急匆匆地回到办公室，拿起本子去听课。在听课过程中，时不时地出现走神情况，不由自主地去想刚才的工作，思考问题的症结所在。以至于听课不完整，这是对授课老师的不尊重啊！

唉！真是一件事没做好所产生的负面情绪会带来很多的消极影响啊！

唉！今天的一项工作没有做好！