感悟分享

题记：百战归来再读书，千帆历经又启航。

今天是工作多年之后，重入校园的第一次课。名校名师果然不同凡响，让自己工作生活中一些经验得到了理论验证和提炼，同时也让一些困惑自己的难题有了新的思考。管理本质是通过他人来成事，所以作为管理者必须要关注人和关注事。

顺着人性做事。管理问题大部分的都是沟通不畅导致的。参与做事的成员无论在事前还是事中，都愿意表达对于事情的看法，提升自己对事情的参与感，此时管理需要顺着人性及时倾听意见。换位思考可以让沟通者站在对方的位置尝试高质量沟通，从而更加容易形成共识。Dang在做事（特别是早期）时候，特别重视群众的反馈意见，从而能最大程度达成做事的共识，降低做事的社会资本。

逆着人性做人。正常人的思维：本人有问题愿意归因于客观，有了成绩归因于主观；别人有问题归因于主观，有成绩归因于客观。归因错误和自我偏见需要管理者不断克服纠正，本质上是一种逆人性的修炼。结合日常生活，身材管理以及时间管理从一定程度上了来说也是逆人性的修行。修行先从自身做起，其身正不令而行。同样，管理一个团队，先要管理好自己做到知行合一才能发挥团队的战斗力。

课上师生的互动，氛围轻松活泼。班主任脱口秀宣讲班规纪律，也是严肃中有关爱。课间同学的爱心咖啡、课后同学积极整理课堂笔记分享给大家以及一群伙伴夜刷玄武湖，感受到满满班级团结。想起合照中的校训：团结紧张，严肃活泼。