深化素质建设促进科技创新

会议强调，要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，以更高政治站位、更强使命担当，坚定不移把改革推向前进，加强党的领导，把准改革方向，把牢价值取向，做新时代全面深化改革的坚定践行者。要在攻坚克难上求突破，围绕推进中国式现代化这个主题，以社会主义市场经济体制改革为牵引，紧扣解决制约构建新发展格局和推动高质量发展的卡点堵点问题、发展环境和民生领域的痛点难点问题、有悖社会公平正义的焦点热点问题，深化重点领域和关键环节改革，谋划推进一批新的改革举措，增强改革系统性、整体性、协同性。坚持以通促融、以惠促融、以情促融，以制度创新为抓手，努力打造两岸融合发展示范区。要在改革落地上见实效，以钉钉子精神抓好改革任务落实，结合深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，健全改革创新激励机制，加大改革典型经验交流推广，营造进一步全面深化改革的浓厚氛围。会议进一步指出，深化改革不仅是经济领域的攻坚战，更是关乎国家治理体系和治理能力现代化的深刻变革。各级领导干部需深刻认识到，在新时代的征程上，唯有通过全面深化改革，才能破除体制机制障碍，激发社会活力，为经济社会持续健康发展提供强大动力。为确保改革方向不偏、力度不减、成效显著，会议明确了几项关键举措。首先，要加强理论武装，通过系统学习党的创新理论，特别是关于全面深化改革的重要思想，提升全体党员干部的政治素养和改革自觉，确保改革始终沿着正确方向前进。

其次，要聚焦重点难点，敢于啃硬骨头，勇于涉险滩。针对制约发展的顽瘴痼疾，如市场准入壁垒、科技创新瓶颈、民生领域短板等，要精准施策，分类推进，确保改革措施精准落地、有效实施。同时，要注重改革的系统性、整体性、协同性，加强跨部门、跨领域协调配合，形成改革合力。

在推进两岸融合发展方面，会议强调要秉持“两岸一家亲”理念，深化经济文化交流合作，推动两岸同胞共同弘扬中华文化，增进心灵契合。通过制度创新，探索两岸融合发展新路径，为两岸同胞提供更多合作机会和发展空间，努力将示范区建设成为两岸融合发展的典范。

此外，会议还提出要加强改革成效评估与反馈机制建设。通过设立科学合理的评估指标体系，定期对改革进展情况进行全面评估，及时发现并解决改革中出现的问题。同时，要建立健全改革激励机制，对在改革中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部群众参与改革的积极性和创造性。

最后，会议要求各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头学习改革、宣传改革、投身改革。要深入基层、深入群众，广泛听取意见建议，确保改革决策更加符合实际、更加贴近民生。要以钉钉子精神抓好改革任务落实，一锤接着一锤敲，确保各项改革举措落地见效、开花结果。