领会意图精神被误解为拍马奉承

人和人是需要互相理解的，领导和下属、老板和员工——剪刀差明显的关系更应如此。其中，在上者尤其需要理解。

这种关系中，上对下的关系还好些。在上者肯下顾调研、愿放下身段，许多矛盾、纠纷都容易化解和排解。

下对上的关系则难，不处在上级、老大的位置上，无法理解他们的想法，思维关就过不了，做法更不可思议。

在下的人能揣摩到在上人的心思，懂得在上人的意图、领会到在上人的精神，又极容易被扣上拍马奉承的帽子。

做好领导、当好老板的在上人，他的意图和精神，不仅仅代表个人的好恶和私欲，更多的是代表公众、集体的意志，好好领会不值得吗？